【我这样做更好，但是大家却不认可】

张达是个能干的小伙子，待人接物总是充满热情，自从被上司提拔成小领导之后，更是干劲十足。领导将任务交给他很是放心，而张达也从未辜负领导的厚望，总是将事情做得十分完美。

年末，领导让张达策划一场公司的年度晚会，他接到任务后更是摩拳擦掌，准备大展身手。每天一下班，他就开始琢磨晚会的内容，还上网查看了国内很多大型晚会的构架和排设，经过整整两个星期的修修改改，张达终于完成了晚会的策划案。

让张达更加欣喜的是，各个部门的同事都踊跃参加。大家看完策划案，都认为这将是一场十分有趣的年度晚会，于是怀着好奇和新鲜的态度积极加入到晚会的准备工作中。但是，好景不长，大家就渐渐失去了兴趣。原因是，张达每晚都会让参加演出的同事留下，加班排练。有时候一练就是两个小时，明明是5点多下班，但每天7点多还没吃上晚饭，而且经常为了一个小小的动作或一句简单的台词而反复练习几十遍，大家都感到筋疲力尽了，而张达却依然兴致勃勃、干劲十足，丝毫未觉得有何不妥。

眼看着年末将近，领导找张达谈过一次，提醒张达不要搞砸了，张达满口答应。接下来的时间更加紧迫，张达为了晚会的圆满成功，在休息日也组织同事来公司彩排，过多地占用了大家的个人时间，搞得大家不胜其烦。