华忆科技园就是这为数不多的几家之一。据我所知他们不仅增加了所有员工20%的薪资，还承诺不管处于何种职位，只要在公司做满十五年，一律解决住房问题及户口问题。这是比较诱人的条件，甚至有一段时间里，我也有种冲动，想进入他们那里做一名小职员，或者是做一个普通的流水线员工。毕竟，对于我们这些在外谋求生活的人来说，房子与户口是我们一生奋斗的目标，然而，到头来是否能够实现，还是个未知数。

“阎王好见，小鬼难缠”，我深知这其中的道理。在东江时，我也曾多次碰到过这种情况：你的出发点是非常好的，对企业的发展也有着非常大的帮助，老总一旦见了你就一定会采纳你的意见，然而，那些所谓的忠心的中层管理者却会告诉你“这件事不好办呢”，他们甚至还会怀疑你是否别有用心，从而会对你百般阻拦，你甭想通过他们去见老总，除非你用种种好处“驯服”了他们。所以，我没有直接去科技园，而是叫了一辆出租车，在市区里到处逛。我让出租车司机在高档小区、别墅区处逛，我有让别人具有开口说话的冲动的办法，果然不多久，我便从出租车司机的口中得到了我想知道的信息，并且对市区里哪一位重要的人物住在哪个小区，都了然于胸。

这自然是跑腿的结果，看似简单，但对于一个不明白经营管理之道与心理学运用的人来讲，则会始终不能够找到合适的解决方法。笛卡是一位资深的心理咨询师，他在心理咨询方面的造诣绝对远远地高于我，然而，由于他对经营管理不熟，不明白其中之道，所以只能干着急。眼见是一件好事，但却无人领情，自己也只能跟着烦恼。