很多时候，别人的错误自己承担责任，完全是平时对责任的界限划分不清楚，没能做到各司其职，各尽其责。

要做到工作范围内不背黑锅，必须划清界限，才能免受池鱼之灾。有些事尽量白纸黑字地记录下来，即使上司或同事想嫁祸于你，你也有充分的证据证明自己是清白的。

尤其是现代职场上，很多工作都需要上司和同事、同事和同事之间的密切配合。但是，因此也会出现职责不清的问题，一旦对方的工作有失误，就可能把责任推给你。所以在这之前，你要做好“划分好工作界限”的工作。

著名的管理大师斯蒂芬?柯维曾指导过一位掌管着60亿美元公司资产的董事长。有一次，他和这位董事长一起走出办公室，经过一位保洁员身边，这位保洁员正拿着耙子打扫落叶，他俩都注意到她所用的耙子下端只剩下5根耙爪——原先该是有31根耙爪的。

于是，董事长停下来问她：“请问你在做什么呢？”

“我正在扫这些树叶。”

“你为何使用这支耙子？看来你没扫起多少叶子。”

“因为他们只拿了这支给我用而已。”

“你为什么不去找一支好一点的耙子来用呢？”

当这位保洁员走远后，董事长显然生气了：“好耙子仓库里多的是！烦透了！类似的事天天都在发生。”

这就是因为职责不清出现的推诿事件。

所以，与同事合作或者接受上司委派的任务时，一定要明确职责，然后全力以赴地工作。否则黑锅罩头的时候，你根本躲不开。