为什么他的薪水比我高？——这不公平！

为什么晋升的人不是我？——这不公平！

为什么她有进修的机会，而我没有？——这不公平！

工作中，很多员工仍在不停地寻找“公平”。

职场中，时常会听到很多抱怨的声音，“公司把我当做廉价的劳动力，老板在剥削我”，“真不公平，为什么还不让我升职？真是怀才不遇啊！”……这些声音的发出者总是对老板、对公司、对工作充满了无尽的怨言，因而他们成了在工作中投机取巧、逃避责任、懒惰倦怠、寻找借口的一类人。

于是，一些人就不停地向周围的同事抱怨，不停地向别人倒“苦水”，成了职场上的“祥林嫂”，甚至有的人无论在什么单位工作，只要遇到不顺心的事情，就习惯性地向别人倒苦水，总是希望别人能帮忙，替他化解困难。结果可想而知，同事们只会疏远他。

然而，职场上并没有绝对的公平，公平是相对的。的确，职场上有着种种不公平的现象，也有不能碰的潜规则。不管你喜不喜欢，它们都客观存在着，都是你必须接受的现实。

你的经历是别人曾经经历过的，别人也是这样一步步地走过来的。在职场中，每个人的处境都差不多，你的不公平，在别人眼里很正常，别人未必就比你的处境好，也未必比你遇到的困难少。