一家国企打算在办公室里设立主任一职，要选择一名工作时间较长、责任心较强、工作能力较出色的人来担任，负责办公室的各项具体工作。在待遇上，虽然不享受中层领导的待遇，但是要比一般员工的收入要高出很多。

其中，年轻的小张走进了领导的视线，她工作努力，思维活跃，是一个不错的人选。不料，随着风声传播开来，和小张在同一个办公室里的老刘听到了，老刘比小张年长，为人干练且颇具领导能力。由于老刘听到了小张要升职的风声，遂在工作中表现出了较大的情绪，时不时会说上几句话给领导听。老刘在领导身边工作也有好多年了，如此表示，领导当然心知肚明。最终，在大会上领导宣布老刘为办公室主任。

事情的转变出乎了所有人的意料，不过小张很快就反应过来，她当即就在会议上表态：“老刘年纪比我大，工作时间比我长，管理经验比我丰富，工作能力也比我强，我还有很长的路要走，很多地方要学习，我同意并支持领导的决定……”

小张的高姿态和大局观给很多人留下了深刻的印象，也给领导留下了很好的印象。在几个月后，单位需要一名基层工会主席，领导立即想到了小张，并很快提拔她出任这一职位。经过一段时间的锻炼，小张很快适应了新的工作，也得到了同事和领导的认可。而值得一提的是，基层工会主席属于中层副职，领取的是年薪。

领导给小张的评语是：为人大气，有度量，有涵养，眼光较长远，具有领导潜质。

小张的成功不是因为她幸运，而是由于她自身的努力和她不计较眼前利益的长远眼光。“人无远虑，必有近忧”说的是人的眼光要放长远，只有这样才能放长线钓大鱼。

【达人支招】目光放长远

职场中的学问很大也很复杂，刚进入职场的年轻人要把眼光放得长远一些，不必太在意眼前的利益。收入固然重要，但相比较而言，个人的成长和长远的发展空间才更为重要。