【职场链接】

寓言告诉了我们一个道理：做事情不能盲目地听从别人的观点。那一对抬驴子的父子听从了每一个旁观者意见，最后不但不改变自己的行为，反而闹出了两人抬驴子的笑话。

世界著名交响乐指挥家小泽征尔在一次欧洲指挥家大赛的决赛中，按照评委会给他的乐谱指挥演奏时，发现有不和谐的地方。他认为是乐队演奏错了，就停下来重新演奏，但仍不如意。这时，在场的作曲家和评委会的权威人士都郑重地说明乐谱没有问题，而是小泽征尔的错觉。面对着一批音乐大师和权威人士，他思考再三，突然大吼一声：“不，一定是乐谱错了！”话音刚落，评判台上立刻报以热烈的掌声。

原来，这是评委们精心设计的考验，以此来检验指挥家们在发现乐谱错误并遭到权威人士“否定”的情况下，能否坚持自己的正确判断。前两位参赛者虽然也发现了问题，但终因屈服于权威而遭淘汰，小泽征尔则不然。因此，小泽征尔在这次世界音乐指挥家大赛中摘取了桂冠。

在实际工作中，服从与盲从虽一字之差，意义却大相径庭。服从是无条件地执行，不找任何借口，快速认真地依从上级指令完成任务。盲从，是对上级的指示、决定，在不了解其意图、不分对错的情况下一味附和、一概听从、一律执行的盲目行为。

在一次远征的动员大会上，道格尔休斯上校对新征进的兵员说过这样一句话：“诚不是愚忠，服从不是盲从，假如你的长官错了，你还盲目的忠诚于他，你就是愚昧的人，这样的人没有资格进入海军陆战队。”

【达人支招】不盲目听从

虚心听取别人的意见和建议对我们取得成功往往会有重要作用，但是盲目听从别人的建议而丝毫没有主见则会迷失自我。职场如战场，上司和职员虽然是领导与被领导关系，服从上司的命令也是职员的本分。但是，在服从之前也要仔细思考一下领导的真正意图，以免因误解而白费周折。