一号也喜欢评判别人，并且用毫不掩饰的言语和肢体语言表达他们的批评。事实上，一号即使没有表现出不满，但并不意味着他们认同此事，他们仍会坚持自己的想法。例如，当一号被问及为什么她没有对别人发表公然批评时，她会说：“噢，但是你应该听听我的想法。”此外，一号也会对其他人作出积极的评判，当一号看到其他人的思想过程、行为、工作成果中的卓越表现时也会激动不已。

一号：领导模式和相关特征

领导模式：一个领导者的工作是建立一个明确的目标，然后激励他人达到高标准。

请根据以下领导特征判断哪些更符合你：