正文

第1章 九型人格判定:你是哪种类型?(24)

九型人格与领导力 作者:(美)金杰·拉皮德·伯


八号喜欢对他们身边的人或事施加直接的影响和控制,他们对他人的权力倾向和控制行动极度敏感。八号经常很敬重那些有效使用权力和影响力的人,而另一方面八号也可能很蔑视那些人。如果八号感觉到有人用无效方式乱用权威和施加控制,八号会产生本能的对抗反应。当遇到混乱和缺乏控制时,八号能很快觉察到,然后快速插手以确保事情步入正轨。

正义感强

八号追求真理、欣赏忠诚,他们希望每个人都能为自己的行为负责,八号也要求权威人士能主持正义、纠正不轨。当八号感觉到不公正的时候,他们会维护自己的价值观和信念,八号会全力进攻,纠正不轨行为,保护那些他们认为无辜的受害者。

深藏脆弱

绝大多数八号相信世界上有两种人:强者和弱者。基于这种世界观,八号选择成为强者。但是八号的内心深处隐藏着孩童般的脆弱,他们不愿把它表露出来,甚至想把它隐藏在最深处,但也有一些八号愿意把自己软弱的一面展现给他们信任和敬重的人。

报复心强

即使别人认为八号的行为是一种报复,但很多八号并不这样认为,八号会认为这不过是打平分数、追求正义、坚持立场或纠正错事。对于大多数八号来说,他们面临的挑战是很难理解别人面临自己的感受,即使是那些坚强自信的人也会因为八号的大胆冒失和控制的企图而对他们诚惶诚恐。

八号:领导模式和相关特征

领导模式:一个领导者的工作就是通过果断领导推动组织前进,安排有能力和可靠的人做合适的工作,授权有能力的下属采取行动。

     

上一章目录下一章

Copyright © 读书网 www.dushu.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP备15019699号 鄂公网安备 42010302001612号