九型人格八号

有些人说八号是天生的领导，准确地说八号喜欢让重要的事情按他的意愿发展。八号想让所有的事情都在自己的掌控之下，当事情变得混乱时他们愿意承担责任挑大梁（八号对混乱有独特的敏感，他们可以在混乱的早期阶段就能感觉到）。和其他人相比，在管理和被管理的时候，八号很少会犹豫不决。他们喜欢结果尽可能地越大越好，越有影响越好，他们权威化的领导方式常常激发被领导的人的自信和对八号的支持。

八号也有一双关注愿景的眼睛和一只对战略嗅觉敏锐的鼻子，这让他们很容易被人追随。八号也不需要细微化的管理，保护者会给有能力的员工在他们擅长的方面以足够的自治。

下面的故事讲述了即使是在非常困难的情况下，八号是如何提升领导力的：

玛丽安娜全靠自己创办了她的咨询公司，为多种顾客提供技术咨询服务，特别是对那些价值观被玛丽安娜认可的顾客，例如那些提供产品和服务促进人类生存或是环境保护的公司。因为玛丽安娜在自己的专业上很出色，所以她的公司效益得以有每年30%的增长。经过4年时间，她的团队成员也从3人扩大到45人。然而，有一个主要项目因为基金的问题意外终止了，这个项目占了公司一半的收入，留给玛丽安娜的只剩下一笔她承担不起的经费和一群依赖她的员工。与其一个人倒在地上，玛丽安娜宁愿寻找商机，她让每个人关注成果、市场营销和对现有客户的高质量服务。凭着坚强的意志和魄力，玛丽安娜把公司从破产的边缘带到了全新的境地，最后吸引了一家大公司的注意，并被其收购。