九型人格九号

九型人格九号领导者用共同愿景和制订、组织、设计良好的工作计划与他们的团队相联合。在工作中，九号给人一种平静和可以预料到的感觉，他们的表现经常慢慢变化，他们的注意力会同时集中在大项目整体意图或具体工作细节上。另外，九号领导者期望人们在团队里和谐融洽相处，这让九号有能力创造出高绩效的工作团队，让团队里的每个人在整体方向上达成共识。因为九号平易近人、和蔼可亲的态度和做法，他和周围每一个人，包括同事、下属、老板和供应商都能和睦相处。此外，九号拥有的诚恳、能融合不同观点的能力让九号领导者能够作出思考全面、目的明确的决定。

下面的故事讲述了九号领导者的专长所在：

阿伦团队里的所有人都知道他们可以和阿伦谈论任何事情，阿伦也会给大家留出时间来谈事。更重要的是，大家尊重阿伦的人员发展能力，大家也信任阿伦可以确保团队里的每一个人都遵守大家商议过的程序。每个人都喜欢来这里工作，每一个人都感到了其他同事的尊重。在这个阿伦创造的和谐相处、舒适自在的环境里，团队里的每个成员都相信，即使是在遇到不可避免的危机、变化和不期而至的事情时，他们也肯定会达到高绩效。

但是，九号领导者创造团队凝聚力的优势也可能成为他们的一个局限。因为九号领导者对和谐融洽非常推崇，但是如果项目进展有问题、团队需要清晰的指导时，九号可能不愿意采取强势的方法，或是坚定地坚持自己的立场。因为九号会为了和平尽量避免冲突，而其他人却不明白九号领导者的真正立场是什么。