推荐序（一）

合一的力量  

我们做财务和咨询的人，整天和数字打交道，久而久之，对于在旁人眼里没什么特别的数字，也能琢磨出些特别的味道。就拿“一”这个不起眼的数字来说，大家也许觉得它平凡无奇，不过是正整数里最小的一个而已。然而，在中国传统文化里，“一”却被赋予了万物本初的意义。《说文解字》中早就记载，“惟初太极，道立于一，造分天地，化成万物，凡一之属皆从一”。用更加为人熟知的道家经典来解释，就是 “道生一，一生二，二生三，三生万物”。

“一”还有一个非常重要的含义，那就是“合”。“合”寓意融合，是中国传统文化中重要的组成部分。近年来大力提倡的包容性发展观，也是对“和合”理念的阐释和升华。“合”上可至天地万物，下可及工作家庭，但万变不离其宗，借用《礼记?大学》中的警世名句，可以概括为“修身、齐家、治国、平天下”。

从个人角度讲，首先必须摒弃单打独斗、个人英雄主义的思维，将自身充分融合到组织和群体中去，这样才能获得更大的成功。历经工业化和信息化进程的洗礼，人类社会已经进入到了高度细分化、专业化的时代，生产效率得到了前所未有的提高，同时也创造了无与伦比的巨额财富。在这样的大环境里，任何人都不能凭借一己之力搏击商海，唯有团结所有能够团结的力量，才能求生存、谋发展。

从组织内部看，凡事不能只靠一把手或者少数高层领导的个人智慧，而更应该尽可能地挖掘和借助群体的力量。这不但有利于决策本身的质量，而且有助于后续的实施。无法落地的战略注定只是空中楼阁，而具体执行的效率和效果则很大程度上取决于中层管理者甚至基层员工对目标的认同度和参与度。只有整个组织中的绝大多数成员都能够齐心协力，才能够真正形成合力，充分发挥集体的潜力。

推而广之，组织也不能只依靠自身的实力孤军奋战，也必须团结其他组织，找到共同的利益目标和价值诉求，组成联盟或者团体共同谋求发展。这种理念在国际舞台上得到了广泛运用和印证。欧洲国家联盟、北美自由贸易区、亚太经合组织、东南亚国家联盟等，都在努力推动和加速区域一体化进程，借以化解地区争端、加快经济发展、提高人民生活水平。

“合一”才能成就“第一”。无论是一个项目团队还是一个商业企业，抑或是一个产业联盟，甚至是一个主权国家，如果能够以“合一”为目标，内外兼修，化个体行动为集体力量，必将能够创造出真实而持久的生命力，惠及并带动其中的每一个成员发展壮大，同时又在这一过程中不断形成更加强大的凝聚力，吸引并团结更多的参与者。

这样的“合一”是无往而不胜的，又是和谐而包容的。

这就是“一”的力量！

卢伯卿

德勤中国首席执行官