网友将但丁的名言“走自己的路，让别人说去吧”改成了“走自己的路，让别人打车去吧”。这句话博得了很多人的会心一笑，但如果深究的话，你会发现这里面还是蕴含着一番现代哲理的。

马拉松比赛中常有这种情况发生：一开始就冲在前面的运动员，到最后抵达终点的时候往往成绩不够理想，究其原因就是没有安排好体能分配，开始的时候，体能消耗的太多，到了下半场，体能消耗太大，继之乏力，速度自然就慢下来了。

其实人的一生也和马拉松比赛类似，都是一个漫长的过程。在这个漫长的过程中，每个人都应该有自己的节奏，如果一味地跟着别人的步伐，开始时猛冲猛打，但是后来力不从心，那么最后往往会输得很惨。而那些能够坚定不移地按自己的节奏前行的人，不管旁人是徐行还是飞奔，都能不为所动，往往最后能够取得成功。

现在刚毕业的大学生跳槽率都非常高，张建所在的单位也不例外。和张建一起被单位录用的一共有二十几个人，过了半年的时间，已经走掉一半了。

这些离职的同事有些是觉得单位的待遇差，有些是有了更好的去向。对于他们的离开，张建没有受到任何影响，对工作依然保有热情。

又过了三个月，剩下的人又走了一多半，只剩下张建等三个人。因为在一起的时间长了，三个人也越来越熟了。

有一天喝酒，一位同事劝张建和另一个同事一起辞职，跳槽到别的企业。对于同事的这一邀请，张建没有同意，说自己觉得现在的工作挺好的，没有离开的想法。

听他这么说，已经被劝说离开的同事嘲笑他胆子小，说外面的机会有的是，老窝在一个地方是不可能有进步的。

无论这两个同事怎么劝说，张建就是不答应，最后这两个同事在劝说无效之后自顾自地跳槽奔着更好的前程去了。

再过了半年，张建由于一直以来的表现良好，被公司提升为部门经理，不但地位提高了，而且工资也涨了近三倍，再看当初劝他离开的那两个同事，则依然在“更好的机会”面前跳来跳去。

张建的成功在于他的坚持，时间是坚持者的最好伙伴。