与其他同事比，我的优势包括以下方面。

有大学本科学历。

想问题较为深入。

看事情较全面。

语言和文字表达能力强。

有长远目标，不拘于现在。

我的劣势包括以下方面。

还不够特别能吃苦，积极性不高。

不太专注，老东想西想的。

做事情老给自己留退路。

思想负担重，想的事情多。

比较之后，接下来就要放下自己，全力以赴地投入到工作当中。再四处折腾，一生都会没有出息。

专家点评：

基层员工是喜欢结帮搭伙的。相对于强势的管理阶层，他们更愿意组成团体，用集体的力量与其他团体抗衡。所以，每逢管理人员变更，基层员工经常就会随之思想动荡，甚至会大批离职。虽然在员工的流动中，企业会遭受损失，但员工同样会遭受损害。正确的选择应该是：用不着左右摇摆，踏踏实实做自己的工作。把自己的事情做好了，无论谁来主政，都会欣赏并信任那些认真负责的人。那种经常在各个企业流动的员工，不见得会得到领头人的信任。靠义气聚拢到一起的合作是不长久的，往往会在利益和机会临近时，双方因分配不均撕破脸皮而分道扬镳。做对事，不跟人，才是职场的根本。