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2.丑小鸭的机会(3)

海底捞店长日记 作者:李顺军


培训   

2008年4月1日

这几天在培训基地参加升迁考的培训,让我受益挺大。

我的身份比较特殊,我是培训组织者,又是将讲课内容整理成教材的人,工作有点挑战。培训课程主要学习了袁哥讲的《海底捞文化与制度的传承》、蔡姐讲的《海底捞专业技能的提升》、外聘教授讲的《通用技能:沟通、行为习惯》和《北京风土人情》。其他人参加完培训也就结束了,而我还得根据课堂笔记及录音,把讲课内容整理成培训教材。这不但能加深我的理解,同时可以提升自己的逻辑思维能力,简直一举多得啊!

通过学习袁哥讲的《海底捞文化与制度的传承》,让我系统了解了企业文化,在感叹之余,长了不少见识。

海底捞的价值观是:崇尚人生而平等;相信双手可以改变命运。崇尚人生而平等,体现在日常生活、人格、人才选拔、规章制度等多个方面。

张大哥就因堵车迟到被罚站。

刚开始,我不太理解,只是感觉这种做法比较带劲儿。通过袁哥的讲解,我明白了:公司只有人人平等,建立公平公正的制度,才能更好地保证员工满意度,进而激发员工的积极性。而员工满意了才有客人的满意,客人满意了企业才能更好地发展。相信“双手改变命运”是一种积极的心态,不能认命,坚强不屈。这里的“改变”,并不是说我们一定要在海底捞做到什么样,而是通过海底捞这个平台,让我们学到什么,以便于将来更好地去生活。

通过这次培训,我在以下几个方面发生了改变。

首先,改变了心态,改变了做事、讲话的心态;

其次,改变了我对事物分析的能力;

再次,改变了我的一些行为习惯;

最后,改变了我对人生的一些看法,这是无价的。


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