初见葛比，只觉得她是个大大咧咧、但却很有领导才能的人。那时，她正帮着学生会张罗新生报到的手续，嗓门大，个子也比一般的女孩高，人群中十分显眼。

“大家安静。拿好手中的表，我是葛比，现在听好由我来分组。分好组后，A组向左走，B组向右走……”

看她这架势，还以为她是学生会干部，后来才知道她只是一个比较好事的新生而已，所以我记住了她的名字。之后，问及此事，她坦言当时强出头不是因为她有领导才能，而是喜欢被人关注，而成为焦点。这和她的家庭有关-她出生显赫，其家族在特里尼达乃是名门望族，下属企业涉及多种行业，并正考虑将业务网络拓展到欧洲。葛比是家里第一孩子，是全家人的掌上明珠，可以说是被宠大的，从小到大家里佣人、司机、保姆、保镖从未间断过。几年后，弟弟的出生丝毫没有影响这位长女在家中的地位，用她自己的话说，家里是”女尊男卑”。主要是因为葛比的父母认为将来硕大的家业是需要由男人来打理的，所以从小对弟弟实行严加管教的教育方式，而不像对葛比那般娇宠。

但纵使娇惯，在教育上父母对一双儿女的要求是一贯严格的，更为他们做了周密的计划，让他们在英国毕业后，便逐步接管家族企业。为了增强葛比的使命感，在高中毕业后，让她做了一年父亲的秘书，学习处理些日常业务，学到很多只有从经历中才能学到经验，也尝到了维系企业正常运转的不易，每次说起那段”秘书”经历，葛比还不忘抱怨爸爸是个要求严格的领导，工作上的事总是要做到极至，哪怕只是琐碎的小事，有时几乎苛刻得不近情理。她开玩笑说是因为做爸爸的女儿比做爸爸的秘书舒服，所以才辞去秘书的职位。实际上，是因为有了危机感、使命感，才化压力为动力，从此立志发奋图强。

优越的家庭背景，早于同龄人的工作经历，葛比成了我们这个”铁三角”组合中见世面最广的，时常还透露些有关社会名流的趣事。因为处世低调，葛比从不宣扬自己家世，在学校里只有我和艾伦知道些”底细”，所以在我们看来，她来读大学是属于”洋下乡”，她更像是微服出巡的豪门千金，完全是来体验生活的。如此出生，本可以坐享其成，可葛比却懂得勤勉好学，成绩始终优异。

对葛比来说，学习只是”流放锻炼”的一小部分，很多问题、困惑是她未曾经历过的，其中，种族问题是她面临的一个最大挑战。因出生贵族、家境优越，不论是资产规模还是身份地位都属显贵，出入上流社会的交际圈，使身为黑人她从来没有感到各个种族间有任何不同，更不用说是种族歧视。但自从到了英国，她看到了社会中存在的种种不平等，最显而易见的就是种族问题。事实上，英国是由多个民族、多个种族组成的国家，历史上也曾发生过恶性冲突，最终都得以平息。虽然现在时过境迁，但种族偏见却成了一个根深蒂固历史遗留问题。因为历史、媒体及舆论导向等原因，黑人总与贫困、暴力联系在一起。