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游戏 1——类比教学法

培训游戏金典2:使培训充满吸引力的108个金牌游戏 作者:钟锐


游戏类型:教学技巧/对培训师的培训/沟通/创新

活动形式:全体成员

所需时间:1015分钟

场地要求:会议室

所需材料:无

活动目的

1用类比的方法,帮助听众轻松地理解新知识和困难概念,从而把他们熟悉的事物和不熟悉的事物联系起来。

2活跃现场气氛,激发听众的创造力,加深对关键点的理解与记忆。

操作步骤

1找出听众可能较难理解的内容,或者找出希望听众能够牢固记忆的要点。

2找一个听众熟悉的、与这些难点或要点相似的事物进行类比,作为听众理解和记忆的桥梁。可以考虑如下的方式:

  一件常做的事(例如,要提高骨骼的健康水平,在补钙的同时必须补充其他骨骼所需营养。这就像我们做饭时,米是最重要的,但没有水、火,饭也做不成)。

  一种动物(例如,有效的团队协作可以增强组织的竞争力,这就像在草原上,一只鬣狗是不敢和狮子争夺领地的,但面对一群鬣狗的到来,狮子也会畏惧三分)。

  一个常玩的游戏(例如,计算机的硬件就像棋盘游戏中看得见、摸得着的棋子一样,而软件就像是棋盘游戏的规则)。

  一个常见的物体(例如,金牌经理人就像自动调温器一样,他们时刻监控自己属下的温度,并在必要时作出适当的调整)。

  一项体育活动(例如,在理解经济学中的“边际成本”概念时,想一想,当你完成了超出自身能力的万米长跑而精疲力竭时,可能会发生什么事情)。

  一个机构(例如,理解“混沌理论”的最好方法就是看一看股票市场,一些专家认为他们能够准确预测它的走势,但它的复杂性让任何人都难以理解)。

  一种常有的经历(例如,大型团队内部的沟通就像是交通堵塞,太多的人都想尽快到达某个地方,结果所有人都堵在了一条路上)。

  一个常用的说法(例如,要想理解“赘言”的含义,想想人们说的“车轱辘话”)。

  一位知名的人物(气质是骨子里的东西,如果你看李咏的节目会不时听到笑声,因为他本人就是喜欢寻求乐趣的人;而倪萍的内在气质则完全不同,这也是为什么她的节目中总是有很多眼泪)。

钟锐提示

1善用类比,可以极大地加速听众对新知识的理解、掌握与记忆。作为培训师必备的技能之一,读者务必多下些工夫。

2在复习阶段,还可以让听众一起来参与创造恰当的类比。听众在寻找与创造类比的过程中,无形中强化了对关键知识点的理解与记忆。这样做还可以活跃现场气氛,激发听众的活力。


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