会议上，经常会出现有人提出新的点子。是否能够被采纳，还是要看领导的意思。作为下属，需要有察言观色的能力。如果领导明显表现出不耐烦的样子，就不要一直坚持不放手。不用担心，他会做出一些动作来表达自己的立场，你只需要抓住这些细节就可以做到有“先见之明”而适时而止。

观望。持观察意见的人一般会做出这样的放松动作：双手十指交叉立在桌子上面，时不时地摆弄下自己的手指，头偏向一边歪着。还有一种是手托着下巴，表示很不耐烦的样子，已经没有兴趣再听下去。这时候你就该知道，可以停止了。

保留。持保留态度的人，一般是两只手始终不闲着，或者拿笔记着东西，或者手指不时地在桌子上滑来滑去，若有所思。通常，眼神也会和你有交流，时不时点头，形成互动。这样往往是表示他在思考你说的事情，你还是有希望的。想保留下你的点子，就继续展现你最优秀的一面。

“谨言慎行”、“三思而后行”，这一言一行间的互动，要想保持均衡的话，就要善于观察身边人的动向。你自以为很好听的笑话，别人觉得不好听，再说下去就是做无效率的事情。中国人讲究含蓄美，但是不能因此而自以为是，要懂得看事情的发展形势。

看着手指说话，你的话语才会更有智慧。所以，从现在做起，你学会了吗？