相关案例2：家人争夺公司控制权，老总声称遭自己妻儿绑架

浙江省东阳市龙威实业有限公司是一家年纳税超过200万、产值达7000万元的科技型企业，拥有三项专利，产品占据浙江省内市场相当大的份额，并且成功拓展了江西、河南、湖南等外省市场。

但是，该公司董事长兼总经理虞龙海与妻子、儿子之间的纷争在2003年达到了总爆发，因此引起了媒体和公众的广泛关注。

2003年8月，争端中的虞龙海派人抢了自己的办公室。当天凌晨，他带领20多人，分乘4辆汽车，冲进工厂，强行控制了工厂的保安人员，将财务室里的保险柜和财务账本抢走，保险柜内存放着龙威公司的营业执照、公章、房产证，以及土地使用证等公司重要文件和物品。

据称，在此之前虞龙海已经签发了通知，罢免了小儿子虞晋平副总经理的职务，罢免了妻子金菊芳财务部长的职务。8月12日，虞龙海又向公司开户银行发出《关于暂停业务的通知》，将公司的账户冻结；同一天，虞还向公司所有的业务单位发函，要求各业务单位断绝与其妻、子的业务往来。

虞龙海与妻子、儿子的争端，开始于双方对公司控制权的争夺。据虞龙海称，该公司创办至今，金菊芳一直都担任公司的财务部长，控制着公司的财务大权。金菊芳的娘家人许多都进公司担任了重要职务。虞龙海说，在企业发展初期，夫妻二人没有什么问题，但是随着公司的发展，财务管理上的问题就日渐凸出，财务上妻子一人说了算，其他人都无权过问，包括董事长本人。目前公司的许多账目都有问题，公司不少进出钱物都存在黑洞，财务很混乱。所以，企业当务之急必须进行深层次改制，必须排除一切障碍使企业走向规范化经营。

同年3月12日，虞龙海回到家里的时候，金菊芳联合回到家里的大儿子、女儿以及小儿子向虞龙海要个说法，结果虞被困在家里两天。虞龙海表示在这两天里个人人身自由受到限制，自己的手机等通讯设备都被拿掉，与外界联系完全中断，其间人身安全也受到威胁，包括挨了妻子几记耳光。作者解读：亲仇转换之间，多少无奈

记得有一位教授在和我讨论家族企业时，总结道："家族企业的内斗往往比外部竞争还血腥。"

和外部对手的隔空喊话、公开竞争不同，家族内部的人天天见面，接触机会多，这种情况下，当事人无疑更加容易情绪化，矛盾更加容易激化。而且，实施非法打击手段的机会也更多，竞争手段也就更容易从公开斗争转向私斗，一些违法，甚至犯罪手法也就层出不穷了。

为了利益，家族内斗往往会发展到无所不用其极的地步。