同时,王永庆的遗产分配也尘埃落定。
王永庆在逝世前四年曾精心设计,与其弟弟王永在将持有的台塑三宝股票与股利,以父母双亲之名,分别在台湾内政部申请设立"王长庚社会福利基金公益信托"、"王詹样社会福利基金公益信托",且委托台银、中信局等机构操作执行。按照税务师的建议,此举有避税的功能。
但王永庆生前的精心安排最终没有抵挡住继承人遗产战争的硝烟。因王永庆失势的儿子王文洋威胁"揭露王永庆海外遗产",王永庆的12名继承人未能达成捐赠遗产协议。
多方于2009年12月31日达成遗产分配和解。根据和解协议,王永庆台湾遗产595.84亿元,三名配偶基于"夫妻财产共有制"继承一半约297.92亿元,另一半扣除50% 遗产税后,由3名配偶及9名子女均分。
这一分配方案导致王永庆设计的方案没有执行,因而导致遗产税也创造了台湾的最高纪录。
有专业人士指出,本来,避税在过世后也可以进行,但导致目前局面最大的原因是捐赠需要继承人一致同意,而王家继承人非但没有共识,还掀起空前的争产风暴,这恐怕是王永庆始料未及的。
作者解读:打造家族价值观,强化家训文化
王永庆的捐赠计划没有实施,表面的原因是家人的内斗,但实质的原因是家族内部没有形成统一的价值观,没有形成家族凝聚力,没有建立一个坚强的核心,无法主导家族的主要发展方向。
当然,王家还算是做得比较好的,因为叔父王永在的影响力还在,而且内部有的继承人也能够顾全大局,主动作出牺牲,才能最终顺利解决传承问题。这和王永庆的言传身教有一定的关系。
但是,保持一个家族长盛久安的文化因素不可忽略。
我在研究法律之余,对家训文化也进行了一些学习和探索。我深刻地感受到,打造一个深入人心的家族价值观,强化家训文化,不仅影响后世的发展,而且可以完善自己的人生,提升自己的层次。核心提示:财富传承的同时,也要关注家风传承
亚当·斯密在《道德情操论》中说,"财富的创造不仅取决于分工、资本积累和对外贸易,而且还取决于人们高尚的道德和伦理。"哈佛商学院的第一堂课是《商业伦理学》,它告诉未来的企业家们,企业家最重要的一件事就是如何出色地服务和回报社会与社区。
因此,关注财富传承的家族,在妥善安排物质财富的同时,还应该加强自身道德修炼,洁身自好,并协助子孙后代树立正确的财富观,合理传递自己的家族财富。
有关家训传承的问题,参见本卷第十九章。