突生变故

李明接了几个电话，处理了一些常规事务。陈雨送来一份传真，是PICMG（工业计算机组织）协会的。协会要在年底举办工业计算机展，正在征求主办单位，赞助费用是三十万。明智科技没有专门的市场营销部，一般的宣传和营销由李明和陈雨来做，有时也由刘海军来做。李明看了那份传真，让陈雨打听一下，都有哪几个公司打算出赞助费。

这时，陈勇打来电话说："李总，有情况，电控研究所那边有问题。我跟他们约定再次测试的时间，他们说已经安排满了，别的公司都在进行测试，一般情况下，每个公司只提供一次测试机会。照他们的意思，咱们产品的测试成绩以上次为准！"

一听这话，李明脑袋"轰"的一声：真没料到，电控研究所会出这样的损招。到底是谁在幕后捣鬼？如果是以上次的测试成绩为准，那么明智科技必定被踢出场外，必定丢失这个大订单，而后会发生一连串的连锁反应，财务计划、对赌协议、创业板上市、股价……李明一阵紧张，手心和额头都出汗了，心跳加快。他有些无力地靠在椅子上，取了一颗药，吞了下去。

李明慢慢站起来，暗暗发狠：看来，这次对手是要置他于死地了。怎么办呢？必须得做赵所长的工作了。一想到这个人，李明心里就打怵。目前，明智科技没有人能够做他的工作，刘海军不行。李明太熟悉电控研究所的工程师了，既然那边已经传出话来取消了明智科技的测试机会，刘海军再去找人也没用，必须得一把手赵所长发话，下面的人才有胆子给明智科技放行。陈勇更不行，他能够找到的人，跟刘海军找到的级别差不多，没有什么用。李明亲自出面也不行，他只能够直接找到副所长，但是副所长也只能给赵所长吹个风。况且，假设副所长替明智科技出面，必然会受到怀疑……日后需要副所长办理其他事情恐怕也就难了。李明深知求人办事儿，最好的状态就是被求的人举手之劳，且有成就感。李明已经到了无兵可派的状态，他必须铤而走险。

办公室主任被叫到李明办公室。李明说："你今天下午去拜访电控研究所的副所长，并且还要带上一个人。"

办公室主任问："带上谁？"

李明说："邓红！"办公室主任瞪大了眼睛。李明没时间让他思考，说："你快去买些常规的礼品，一定要在下班前赶到电控研究所，让那里的工作人员都知道咱们的人去找副所长了。"

办公室主任点点头。李明嘱咐道："记住，不要谈任何业务上的事情，就是常规拜访，最重要的任务是必须把邓红带进电控研究所的办公区。"

接着，李明让陈雨把生产部经理和邓红叫上来。

邓红是第一次进董事长办公室，跟在生产部经理身后，很紧张。她以为李明要开除她，已经急得不行。李明指着椅子说："坐吧。"

生产部经理坐了，邓红不敢坐，说："李总，您别开除我，我好好干。"

李明笑笑说："我要重用你，给你一项销售任务。你去找电控研究所的赵所长，让他给咱们公司一次机会，让我们的电脑系统进场测试。"

生产部经理也愣了，问："她行吗？"

李明看着邓红，刚才她的眼里还有泪，现在变成坚定的眼神，说："行，您让干什么都行，我肯定给您干好。"

生产部经理有些怀疑地看着邓红，邓红又重复了一遍："我肯定行，您就让我干吧。"

李明点点头，说："从现在开始，你就是北京地区的销售主管！"