宋博士管理微博
◎每个年增长速度超过30%的企业,都会遇到两难问题。一方面是业务增长需要人,一方面是培养新人需要人,而能做这些事的往往是同一批人。为了持续和有质量的增长,应该把资源向培养、培训倾斜。
◎当员工感到被分配的任务和工作具有一定难度时;当他们能在工作中发现运用或提高技能的机会时,他们也更愿意投入更多努力,并肩负更大责任。
正文
31、更好的授权,更多的人才(3)
让管理回归简单(升级版) 作者:宋新宇
宋博士管理微博
◎每个年增长速度超过30%的企业,都会遇到两难问题。一方面是业务增长需要人,一方面是培养新人需要人,而能做这些事的往往是同一批人。为了持续和有质量的增长,应该把资源向培养、培训倾斜。
◎当员工感到被分配的任务和工作具有一定难度时;当他们能在工作中发现运用或提高技能的机会时,他们也更愿意投入更多努力,并肩负更大责任。