结果分析：

从创新力基准分开始，我们来了解一下分数体现的意义：

130~150分：你所在的位置比大多数人要好得多，因为这个分数段表明你属于个人和公司中最具创新力的前10％。你经常发挥自己的创新力，而且你所在的企业也支持你发挥创新力。这个得分也意味着你处于可继续发展创新力的良好位置，不久你就能发挥出全部潜力。从本书中学到的技巧和理念将非常有助于你拓展创新力、发挥想象力，从而达到最佳效果。

110~129分：固然不坏，但你还有很大的进步空间。这个得分表明你做的许多事情都是正确的，但是在发挥创新力方面仍然存在一些重大障碍。或许你所在的企业阻碍你发挥创新力、对你有所压制。这个分数段应该让你警醒：你具备许多创造潜力，不过很可能你没有有效利用它。通过利用梦想训练体系来提升你和公司的创新力，将获得迅猛增长。

85~109分：非常不幸，你和将近60％的商界人士处境相同。你可能有很强的创新力，但大多数情况下你的创新力发挥受到了严重限制。你可能对所在企业的官僚体系感到心灰意冷，或许许多限制性的信念阻碍了你发挥自己的真正创新力。或许你经常对自己说这样的话，“我不具备创新力”或“我不能跟别人分享我的观点，因为人们会取笑我”。你的创新力肌肉需要拭去尘埃，并加以严格的锻炼。好消息是，通过运用梦想训练体系，你将取得巨大而迅速的增长。你将释放出自己都不知道的创新力，并享受一种令人激动的看待这个世界的新途径。

84分或更低：你处于创新力的危险区域。你和你的企业应该敲响警钟了，它表明你们必须作出改革，否则在前进的道路上你们将遭遇重大问题。你的企业在阻碍你发挥创新力，为了重塑公司，你需要成为变革的推动者，或者你可以另谋高就。虽然这个信息有点扰乱人心，但你也不要气馁。通过引入梦想训练体系，你将经历转型性质的变革。你的创新力立刻将会得到提升，而且这个过程可谓其乐融融。它将推动你离开所在的安逸区，所以请记住，这是实现真正增长的唯一方法。

请记住，分数只显示了：跟你具备的创造潜力相比你当前所处的位置，它绝不是这种创造潜力的真实反映。分数只是单纯地体现出你和你的企业目前的情况，它是你的创新力之旅的起点。