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《别对我说谎:练就一双精确识人眼》欺骗要素(7)

别对我说谎:练就一双精确识人眼 作者:(美)帕梅拉·迈耶


CareerBuilder.com网站列出了求职者最令人抓狂的几种简历作假行为:

·递交的简历上,所用照片是别人的

·假装自己是肯尼迪总统的亲戚,具有广泛的社会关系

·简历上列举的自己的杰作,正是招聘人员的作品

·虚构的服兵役时间甚至是在自己出生之前

这项调查还发现,在某些行业中简历中所存在的谎言似乎更为严重。例如在酒店服务行业中,有60%的简历中存在谎言,政府管理机构中简历造假的情况有所降低,比例为45%。虽然看似与酒店服务行业中60%的虚假简历比较起来少了一些,但45%这一比例也已经将近一半了。

通过控制信息实现对他人的操控。在商业领域中,信息就是力量,获得信息的人比其他人具有更大的优势。有时候隐藏事实真相,可以有效地保持对他人的控制与操纵,甚至可以通过谎言毁灭他人。

关于谎言的生意——这一点也没有夸张

传统谎言的各种托辞比较粗糙,所以现在有一些公司专门从事为他人编造谎言的工作,或是帮助客户维持谎言不被揭穿。Alibi网络公司就是这样的一家公司,他们可以帮助客户编造各种所需的谎言。

假如你想背着妻子去与情人约会,这家公司的宣传册上这样说:“我们可以发给你工作录用书,参加职业培训的邀请函、员工手册以及所有其他的相关文件,以使你有借口离开几天。”


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