打造一支产生卓越绩效的团队

什么是正能量团队？依据我20余年的阅历与经验来讲，下面是我的解释：

首先，正能量是指一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。正能量也许是使团队达到最高水平的最重要因素。一个正能量团队，在工作中拥有毫不动摇的决心。团队成员工作负责，并相信他们能够完成任何摆在他们面前的任务。每一个人在内心深处都认同团队的愿景、使命以及价值观，因“对共同理想的承诺” 而建立起了牢不可破的团队情谊。他们热爱学习，接受并提出反馈，为了改进团队而分享他们的经验与资源。

哇，这听起来太完美了。谁不希望有这样的一个团队呢？但问题是：“激励人们全力以赴地投入工作的动力，究竟从哪里来？”这是很多经理都没有找到答案的问题。

过去20年来，我当过企业老板、培训师、咨询师、执行教练、主讲人、专栏作家，所从事的工作，全都涉及与工作环境有关的问题。我在一些世界500强的企业里和执行、领导团队一起共过事，也和一些中小型企业的经营者及管理团队合作过，所有这些经历，让我对正能量的来源有了了解。它具有下面四个特点：

1. 生产过程无法产生正能量。

2. 行政指令无法产生正能量。

3. 金钱买不到正能量。

4. 无法靠虚构来产生正能量。