小宁用手势安抚了下同事，不急不躁地用手揪着衣服上的鸡蛋花，然后真诚地对服务员说：“小姐，我知道我看起来像棵白菜，但施肥这事真不是这么干的。”

话说完，大家愣了一下，然后哄的一声全笑了。服务员也不好意思地笑了，表示要帮小宁干洗衣服。

小宁摆摆手：“不用了，只要你下次看准了菜再下肥料就行了。”

大家笑得更厉害了。

有了这么一出，饭桌的气氛一下子活跃了起来。大家对小宁表示慰问之余也开心地调侃他衣服的颜色。

小宁还是不温不火地吃着自己的菜，偶尔接个话头：“其实买这件衣服的时候我想冒充鼓号队队长的。小学时没当上一直抱憾至今，但没想到被人当成了大白菜，看样子我要抱憾终身了。”

这顿饭因为小宁的“牺牲”，大家吃得无比欢乐。也就是从这顿饭开始，同事们改变了对小宁的看法。事后，小宁依旧沉默寡言地做自己该做的事，但从前觉得他不好接近的同事开始主动亲近他，各种聚会都会拉上他，因为他总能在最关键的时刻带动起大家的情绪。也就是从这顿饭开始，小宁真正地融入了团队，成为了团队中讨喜的存在。

而小宁用来打开职场交际局面的绝招正是“自嘲”。

何为自嘲？自嘲是一种处世态度，一种生活哲学。一个懂得自嘲、敢于自嘲的人必定是自信的人，因为自嘲是正视自身的过失、错误、缺点甚至缺陷，并将之夸大、剖析，用语言的艺术对其进行调侃，让尴尬化解，使听者开怀。对自己不自信的人定不会如此直视自己不光彩的一面。所以，一个会自嘲的人会在对方的潜意识里留下值得信赖的印象。而在职场上，能有个值得信赖的同事是每个人的愿望。