王永庆还给所有在国外的子女立下一个特殊的规定：必须写家书向他报告生活点滴，尤其是刚出国的一段时间，必须天天写，巨细靡遗地记录所有见闻，包括接触到的人、事、物及心得感想。如果没写家书，就不会收到生活费；如果家书回复得太慢，就会收到父亲措辞严厉的书信训示。

这条规则，在王家无人能打破。一方面要求在国外的子女汇报每日生活点滴，一方面作为提供生活费机制，王永庆这种独一无二的“家书管理法”，不仅能了解孩子们的交友状况，还能掌握他们在国外人格学习成长的概况，同时也将自己经营管理的理念，通过文字精准有条理地传达给他们。

立下这些规定，不只要求子女们遵从，王永庆自己更是身体力行。一位日理万机的大型石化企业的董事长，每天清晨三四点起床，十几页的长长书信，轮番写给身处欧美各地求学的九名子女；王永庆写信可比这些求学的子女们还勤快！王雪红举例，她往往只写一两页，但收到的却是父亲寄来的厚达十多页的家书，这些书信从来没有请秘书代劳，完全是他一字一句亲自用毛笔或钢笔书写成。

在王家子女所保留的一封封家书中，看得出王永庆刻划在信纸上的深厚力道，引经据典，行文遣字深刻隽永，文体近似文言，对于子女们信中描绘的国外生活见闻，或生活中面临大小事件产生的疑惑，他都一一响应解答。

“当时爸爸寄的那一叠叠厚厚的家书，坦白说，我当时真的看不太懂。”王雪红摇了摇头，“爸爸信里写了好多，比如他会谈最近公司里碰到什么事情，面临什么状况，他又是怎么去解决的，一样一样地向我解释其中的道理，不过我真的看不懂！大概那时候年纪太小了。”王雪红不禁苦笑。

“每一封信我都完整保存下来，长大后，当自己也在经营企业了，有时候我会把他的信反复拿出来看，也比较看得懂了，而且每读一次都有不同的收获。”王雪红说。

手中拿着一叠当年爸爸写给她的 信，王雪红的表情显得五味杂陈：“信里面有很多爸爸的经营管理哲学，很值得不断再看、再学习。不过，这几年我实在太忙了，常常忘了拿出来阅读。现在爸爸过世了，就算对信件里他提到的事情不了解，已经来不及问他了！”