彼时是刚褪毛不久的学生哥，两星级宾馆的门都没进过。如今小魏已变成了老魏，经历了外企，经历了民企，经历了自己创业。回头看看这20多年的销售生涯，给后来的新同行们先道一声辛苦。

第一苦：体力透支，仕途渺茫

销售队伍里，最苦的是消费品销售行业，这是个公认的活累工资低的行业。

最最苦的是消费品销售行业的小店业代：这个职位和送奶工、送水工一样，是销售行业食物链的最底层。每天骑自行车跑30家小店、贴海报、整理货架、盘库存、订货写、报表……拿微薄薪水做简单重复的工作。

最最最苦是卖饮料卖啤酒的，越到三伏天，任务越重、加班越多。四十摄氏度高温，一出门就会被烤得外焦里嫩，牙都快晒黑了。半天下来就会中暑，走路像踏在棉花上。

最最最最苦的却是看不到希望：基层小店业代很多都是属于“地招”临时工，连回总部“面圣”的机会都没有，升职机会渺茫。业绩不好要被干掉，业绩好也是给人作嫁衣裳。有点像杜蕾斯生产线上的工人，苦了自己，爽了别人。

很多年轻人刚加入销售这一行的时候都是满怀热忱的。但是现实残酷，天天在街上跑，吃个盒饭喝瓶矿泉水抽包劣质烟，薪水就没了。折腾一两年没什么变化，无力感却越来越深。有时候真分不清自己是在“好好活着”，还是“撑着不死”。

路边豪车飚过，他们绝望地想：再这样勤扒苦做挣扎20年，攒的钱还买不起它的两个轮子；我这命咋这么苦呢？这日子啥时候是个头呢？这些问题不能多想，想多一点儿，就很伤心。

以上若干个最苦，都让我赶上了，也让来信的这位赶上了。

第二苦：情感扭曲，亲情悖离

一旦你从小店业代升职成为区域业代、区域经理……首先恭喜你，升职了，加薪了，你可以神情庄严地考虑自己是要买奥拓还是奇瑞QQ了。然后，告诉你两个坏消息：第一，销售行业，职位越高，销量压力就越大，在底层还能混混日子，当了长官就得死扛任务指标，从此睡觉都想着市场，做梦都扛着销量。第二，从今天起，“出差”将会是你今后几十年生活的主旋律。一年365天，营销经理们妻离子散、骨肉分离倒有358天。让人心酸的事情经常发生。