第五章 第2节 文字材料是公务员（选调生）最易突破的成功机遇

【案例】

工作半年之后，那时我对乡镇工作的文字材料已经比较熟悉了，于是，把市（地级）报社作为新的突破口。报纸上的新闻稿，水平并不多么高超，地级党报的新闻稿基本上被各县区宣传部所垄断，还有报社编辑们的“人情稿”，作为一个突然出现的陌生投稿者，又是个乡镇干部，这样的稿件很难引起他们的重视。而一个作者，往往在投稿十几次不中时，就会产生消极懈怠的想法，甚至会放弃坚持。不过这个道理，我是调到县直以后，和县委宣传部多有接触才明白的。当时并不知道。

当时我面临着多次投稿多次失败的状况，写同一件事，明明比别人写得好，但报纸就是采用别人的。非常灰心之余，我开始怀疑自己的能力，认为自己充其量只能在乡镇写东西，充其量只能有乡镇、顶多有全县这块天空，打开市级报社是不可能的。这么想了几天，感觉这么下去，天空只能是乡镇这么大了。怎么办呢？如何说服自己坚持下去呢？

【对策及结果】

那时工资收入少，在那个国家级贫困县，工资每月才几百块钱，我不是本地人，这点钱只能维持基本的生活。那天发了工资，一狠心拿出90元来，买了一百个信封，一百张邮票，拿回办公室，给这一百个信封都贴好邮票，并且编上号，都填上市报社的地址。完成这些后，对自己说：我就再投一百篇稿子，每周投出一至二篇，如果投完这一百篇稿子，一直不见发表，那就说明我确实不是写材料的料，可为自己再确定一条发展方向和发展路径，不能指望这条没有天赋、没有希望的路。

一旦这么想了，再投稿不中，也有心理准备了。每天除了研究上级最新工作思路和工作精神，就是对着不同的报纸，研究新闻报道的写法。笔记本抄了几大本。投到第33篇时，终于有一篇报道以“简讯”的形式出现在报纸上，虽然只有三行，不足百字，我还是很高兴。大约写到50多篇时，我投的稿子隔三差五地发表出来。投到70多篇时，基本上每投必中了。

不过，投到80多篇时，我已经因文字材料引起全镇同事无比叹服，引起县委书记的关注，并因此而被破格获准参加了县直某单位副局岗位的公开竞选（当时竞选条件有多条，其中一条规定选调生不受条件限制）。竞选报名这天，正是我到乡镇工作满15个月。

现在回忆，仍有感慨。当时网络还没有普及到县城，更不用说乡镇了。所以，只能用最原始的办法写字、寄信、投稿。现在和以前不一样了，网络发达，通过QQ、MSN、Email甚至微博，都可以把工作信息第一时间传出。所以，2013年以后入职的新公务员们，只要你有心，只要你用心，你会更容易脱颖而出。