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《万人之上》第三章(8)

万人之上 作者:肖仁福


霍光纠正说:“不是拥护我,是拥护皇上。不是皇上英明,大汉江山哪有这么安定平稳,大汉人民哪有这么幸福美满?”

上官安暗自嘀咕,这岳父大人也真是的,女婿面前也打官腔。皇上那点大,嘴上毛都没长出来,还能英明到哪里去?谁拥护他干啥?上官安当然不好直话直说,借题发挥道:“宫中有人反映,您身边的丁外人就很不错,无限忠于皇上。工作方面更是兢兢业业,任劳任怨,非常配合您的。”

霍光有些不高兴了。咱翁婿喝酒,你提什么丁外人?他虽有恩于你们上官家,于我霍光又有何干?不过霍光不怎么好批评这个将军女婿,只拿话岔开,要上官安多吃菜。

上官安不甘心,过一会儿,又重提丁外人。甚至拿盖长公主说事:“丁外人会做事不说,还挺会做人,连盖长公主都非常看得起他。盖长公主是皇上亲姐姐,既然她那么欣赏丁外人,给丁外人封个侯什么的,一点不为过。”

上官安的话已说得很露骨,只差没说丁外人是皇上半个姐夫,不封侯简直天理难容。何况还是你霍大将军亲自将丁外人安排进宫,与盖长公主做上露水夫妻的,何不好事做到底,干脆给丁外人一个侯爵,成全人家算了?

可霍光没有给丁外人封侯的意思。当初将这小子叫进宫里,全是为稳定盖长公主,以免她老往宫外跑,影响昭帝生活。有人因此指霍光后背,堂堂大将军,竟也干起“拉皮条”的勾当来。拉了丁外人皮条,又给他封侯,人家更有说辞了,也显得我霍光太没品位,眼里只有丁外人这种货色。用人方式体现的是组织原则,真正起作用的还是组织原则实施者的道德水准。

只是事情牵涉到盖长公主,霍光不便多说什么,装作喝醉,让仆人扶着进屋休息去了。

上官安只好乖乖走人,以后另找机会,缠着霍光说丁外人好话。多说得几次,霍光来了火,直说道:“丁外人再有能力,表现得再优秀,说白了也不过是个安保人员加勤杂工,你要我怎么给他封侯?这侯是那么好封的?又不是小孩过家家。无功不封侯,这是大汉规矩,你不可能不清楚。难道硬要让规矩坏在我手里,遭天下人唾骂!”

上官安拿这个岳父大人实在没法,只得请父亲出面,帮着游说。


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