(1)工作不努力而找借口的员工。
(2)损公肥私的员工。
(3)过于斤斤计较的员工。
(4)华而不实的员工。
(5)受不得委屈的员工。
我调查的第二个问题是:“什么样的员工是你们最喜欢的员工?”
结果如下:
(1)没安排工作却能主动找事做的员工。
(2)通过找方法加倍提升业绩的员工。
(3)从不抱怨的员工。
(4)执行力强的员工。
(5)能为单位提建设性意见的员工。
正文
一流的人找方法,末流的人找借口(4)
方法总比问题多(钻石版) 作者:吴甘霖
(1)工作不努力而找借口的员工。
(2)损公肥私的员工。
(3)过于斤斤计较的员工。
(4)华而不实的员工。
(5)受不得委屈的员工。
我调查的第二个问题是:“什么样的员工是你们最喜欢的员工?”
结果如下:
(1)没安排工作却能主动找事做的员工。
(2)通过找方法加倍提升业绩的员工。
(3)从不抱怨的员工。
(4)执行力强的员工。
(5)能为单位提建设性意见的员工。