同样，当我与其他人新建友谊时，我也想确定哪些东西对他（她）而言是重要的。如果他们已经结婚了，对他们而言至关重要的往往是他们挚爱的配偶。但也可能是其他一些家庭成员、工作中的领导、导师、朋友，或是其行政助理，甚至可能是事业本身。

如果他们似乎并不尊重他们的配偶、行政助理或同事，这也能说明问题—通常意味着我们的关系层级将停留在较低的层次或根本不会进一步发展。如果他们真正喜欢的东西只是赚钱，而对其他东西一概排斥，这对我来说已经很能说明问题。如果他们花时间来帮助无家可归者，这也很能说明问题。无论如何，不管他们的利益和个性怎样，他们如何对待他人在一定程度上展示了他们自己。如果你想要了解一个人的内在性格，你可以看他对看门人、服务员、机场接待人员、出租车司机—那些不会对他产生社会影响的人的说话态度，看看他和他们是如何互动的。如果他对待他们的态度缺乏基本的尊重，那么应该立即亮起红灯，标志这个人危险。

如果我与某个生命中很重要的人建立人际关系，那么对方认为重要的东西，我也立即会认为对我同样重要。简单地说，如果对我的朋友而言是重要的事物，对我而言也会同样重要。

当我和某位我所认为的重要人物一起吃饭，或出席其他社会场合时，如果我正试图结交这位人物，建立人际关系，我就会无一例外地给予他的配偶更多的注意。他的职业状态和境况如何？什么对他而言是重要的？他的配偶如何度过她的时间？什么是她的梦想所在？她的挑战有哪些？她将什么视为她最大的成就？

我的朋友曾告诉我为什么他喜欢与吉尔和我一起外出。“您让我的妻子感觉很不错，”他说，“您问她的问题是之前从没有人问过的。大多数时候，当我们一起出去，人们只是问我问题，而忽略了她。” 这是我从朋友那里所获得过的最好的赞美之一。

人际关系很少只是涉及两个人的事情。最好的关系往往比较复杂、比较强大。因此，如果你关心别人，也应关心他们关心的事物。随便选10 个你现在正处于其中的人际关系，想想你需要改善什么。接下来你可以问问自己：谁是他们生活中最重要的人？你可以做些什么，不仅让你的朋友感到荣耀，也可以让那些对他们而言重要的人一并感觉荣耀？

我看到这一理念深植于我所支持的非营利组织的董事会成员中。当我被要求加入董事会时，我发现自己得到了一致的认同，他们中无论是谁，在各自的所有领域都很重视我。而且，该董事会的所有活动和所有会议都会有意安排其董事会成员的配偶参加。他们希望其配偶投身于他们的使命和事业。他们希望让董事会成员的配偶作为他们生命中最重要的人，也感到荣耀。这是非常了不起的，也是值得效仿的例子—无论是在工作中还是在生活中。

关系提升

如果你正结识某人，并与之为友，实际上，你也是在和那些对你朋友重要的人物及其关系圈子结为朋友，这些人如何看待你很重要，对于你和朋友的关系走向影响很大。你如何对待别人，一定程度上也说明了你是一个什么样的人。