格鲁夫到加州的路并不轻松。他后来成为美国高科技文化里不可或缺的早期移民之一。他在布达佩斯出生时的名字叫安德拉斯·格罗夫（Andras Grof），后来去了奥地利，然后才到了美国，并且改了名字。格鲁夫在1960年大学毕业时登上了《纽约时报》：“一个3年前连英文里‘纵、横’（length and breadth）两个字都搞不清楚的匈牙利难民，今日却成了该校工程系的状元。”毕业后，他于1963年去了加州大学伯克利分校攻读化学工程博士，据称主要是因为那里天气好。

格鲁夫27岁时加入了仙童半导体的研发部，并且在那里获得了日后伴随他35年的各种评语——积极进取、自律性强、不圆滑、不让步、火暴脾气，以及处理问题的能力。今天，在成为众多商业刊物与公司内部出版物的封面人物之后，身高近一米八的格鲁夫依然是那个身材均称、有着褐色皮肤、穿着黑色高领衫的帅哥，甚至以硅谷的标准来说，也够酷的了。但在英特尔起步初期，他总是戴着有金链的厚黑框眼镜，是个留着络腮胡子的怪人。汤姆·沃尔夫将他形容为“加州型男”的模范，但指的可绝不是他的管理风格。他在公司里可是个一板一眼的人，说得好听点儿是“直率”，难听点儿就是“生硬”了。

就算是在一种崇尚自由主义的企业文化里，也得有人出谋划策，有人发号施令。如果说诺伊斯是英特尔的灵魂，摩尔是心脏的话，那格鲁夫就是公司的拳头了。作为运营部的领导（并于19871998年间担任公司首席执行官），他所掌管的包括策略执行、预算以及员工管理（如果需要的话）。“他连自己的母亲都敢解雇”，这是一句格鲁夫的诋毁者与崇拜者都很喜欢说的话。格鲁夫不允许公司里面有任何笑声，英特尔的员工在工作时所能拥有的最大快乐，也就是遥望窗外对面美国大游乐园（Great America Amusement Park）的风景了。格鲁夫最令人难忘的要算是他的迟到标准了：每天早上的上班时间永远是8点钟，不管你前一天晚上工作到多么晚，他都无视。（当然上班时间还是很有弹性，你在8点钟之前随便几点到都是可以的。）