经过一系列的营销变革，新的××医药企业营销公司成立了。这个过程极其艰难，但是××医药企业的高层顶住了各种压力，积极主动推进变革，用董事长赵新年的话说：“没有商量的余地，不换脑袋就换人。”新的营销公司成立后，××医药企业高层同项目组一起对新的营销公司提供帮助和指导，经过6个月的运行后，新的营销公司业绩快速提升，各个职能部门的作用真正地发挥出来，由于××医药企业的董事长明确了合理用人的观念，通过竞聘上岗，一些年轻的领导者走上了管理岗位。这些年轻的领导者学历高、工作积极性高、工作能力强，所以，在新的营销公司中发挥了极其重要的作用。 

河南××医药企业通过变革，新的营销公司彻底摆脱了原来老气横秋的状态，销售业绩快速提升，由于新的营销公司在2009年年末达到了董事长设定的指标要求，取得了令人满意的营销业绩，所以，根据项目组的提议，××医药企业的营销公司的总部搬迁至郑州。 

该企业的营销变革说明了一点：变则获得生存和发展的机会，不变则懈怠等死。

新医改的逐步推进实施，在惠及百姓的同时，也改变了医药产业的格局。从长远角度来说，对一些能够在变革中不断转变思路、不断创新营销模式和管理模式的企业来说，将迎来发展壮大的机遇。