在随后的岁月里，霍多尔科夫斯基、尼夫兹林、布鲁德诺、列别捷夫和杜波夫密切合作，逐渐组成一支强大的团队。他们兴趣相同、同心同德、价值取向一致，都满怀获取成功的炽烈愿望。布鲁德诺告诉笔者：

我们根本没有时间谈情感，尤其在危机情势之下。这也是我们能够合作多年的原因。我们彼此品行相近，在危急时刻，都会凝神专注，时刻准备行动。作为团队，我们选择了共同的道路，共同经营管理，为此奋斗不息。我们没有朋友、没有仇恨，也没有敌手——我们没有时间思考这些。我们需要的是奋斗，所有的时间与精力都投入于此。

他们之所以渴望梅那切普能够成功，主要是感到周围环境充满了敌意。在那段时期，他们没有很明确的政治倾向，也没有对克里姆林宫明显的反感。当时，主要是谴责政府对企业的压制，以及政府根深蒂固的反犹太主义思想。

梅那切普的新人抓住公司核心业务，开始排挤先前与霍多尔科夫斯基一起工作的老员工。那些人大多是苏联共青团干部，以及霍多尔科夫斯基创业时期的获益者。他们除了在苏共高层所拥有的社会网络关系之外，没有给公司带来任何实际利益。

然而，他们中间有一位“老手”留了下来，并在新团队中成为合作伙伴，他就是阿列克谢·戈卢博维奇。他一开始就跟随霍多尔科夫斯基，和老板拥有相同的信仰。但是别人发现他很难相处，并且还有人怀疑他的动机。即使在公司创业的早期，人们就已怀疑他是否值得信赖。

合作多年之后，这个团队最后吸纳的是瓦西里·沙赫诺夫斯基。电子工程师出身的沙赫诺夫斯基曾任莫斯科市幕僚长，为政府效力六年。他为梅那切普在政治方面的举措出谋划策，也自诩为公司的核心谋士和理论家。但是，其他合作伙伴也同样质疑沙赫诺夫斯基的所作所为。尤其在霍多尔科夫斯基被捕多年之后，他仍然受到许多人的尖刻批评。

至此，这个新兴企业群英荟萃，众志成城。霍多尔科夫斯基、列别捷夫、尼夫兹林、布鲁德诺、杜波夫、戈卢博维奇和沙赫诺夫斯基成为创建梅那切普的“七俊杰”，并将该企业打造成为世界政治舞台的主要角色。

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[1]　译者注：俄罗斯在进行社会主义建设过程中取得了辉煌成就，为此，他们还专门建设了一个展览中心，由几十座建筑组成，每个展厅一个主题，绝大部分属于永久性展览，吸引了许多人来此度假和游览。