4.就职仪式

人在官场，如果您遇到晋升的职位比较高，在履职时通常会有个就职仪式，就职场合中被提拔者通常要进行就职演说，这类场合适宜脱稿讲话。一定要充分准备，并且要讲好。因为新单位的人不太了解您，通常会通过您的讲话“先入为主”。认知心理学学派认为，人的认知规律是由表及里，由点到面。“首因效应”，“晕轮效应”说的就是这样的道理。

比如，某部队指导员即将到某连队走马上任，开始自己新的军旅生活，假如您就是这位指导员，想想该如何构思？友情提醒：此时，最好克制自己，先不要参阅下面的范例，您最好先想一想，构思一下，打好腹稿后，再对照范例，会对您的启发更大，效果也会更好。

参考范例：

各位战友，我一到这里就收到了大家这么多的礼物，而且，现在还在源源不断地送过来。你也许会纳闷：我没送你什么呢？的确你没送我有形的礼物，我收的“礼品”是你的目光！

目光？是的。我发现，大家向我投来了各种各样的目光：有信任的，有期待的，有友善的，也有温和的……我统统都收下了。谢谢大家！

诚然，来到我们连队，我深感责任重大，要解决大家一直牵挂的那些难题，实非易事。不过从大家信任、期待、友善的目光里，我看到了希望之所在，当然，也意识到压力之所在、责任之所在。不管压力有多大，困难有多难，我很自信，相信自己，相信战友，相信大家的力量和智慧，相信压力终会变成动力。我将认真履行自己的职责，保质保量完成训练任务，为保持我们连队的“钢铁连队”称号尽自己的最大努力！借鉴提示：

这是一个小场合的就职演说，因此说得比较随意，其措辞构思轻松诙谐，小场合的就职演说可以借鉴；

思路是巧妙的，用“目光”比作礼物，在对大家肯定的同时，达到与大家拉近情感距离的目的；最巧妙的是用“目光”作为“红线”贯串上下，一次好的脱稿讲话，最好能找到一根“红线”。善用“红线”组织语言，一是能保证您的语言流畅，二是给听众的印象深，效果好；

最后是对今后工作的表态，作为战士的讲话，结尾简短有力为妙。以上是部队的范例，下面再列举一个公司的范例。假如您新当选为某公司的董事局主席，需要就职演说，并且是脱稿讲话，您将怎样构思？

友情提醒：此时，最好克制自己，先不要参阅下面的范例，您最好先想一想，构思一下，打好腹稿后，再对照范例，会对您的启发更大，效果也会更好。