从20世纪70年代开始，西方戏剧演出界一直存在着关于挑选少数民族演员的复杂讨论。许多导演，包括我自己，都能看到扩大征选有色人种演员的需求，这不仅是为了更确切地反映西方文化，也是为了挑战观众的看法。过去往往不会考虑让少数民族演员担任主要角色（除了那些需要具有民族特色和异国风情的角色），甚至是与他们真实社会角色相关的小角色。大部分的剧场艺术家都认为必须颠覆老旧的角色选派习惯，但是关于具体的方法是有争议的。有些导演在选派角色时对不同肤色的演员完全一视同仁；其他的导演则想知道，在对种族肤色仍然十分敏感的社会，完全无视种族差异的角色选派方式是否合乎情理。连少数民族演员自己都有不同的意见，大部分的人都喜欢一视同仁的角色选派方式，或至少要持续对少数民族开放；但其他的人则觉得这样会损害种族身份，他们反而喜欢在他们自己的剧场文化里工作。

在高度戏剧性的剧作里，例如莎士比亚的戏剧，剧中人物的种族很少被写进剧本，越来越多的导演有了充分理由挑选多种族的演员，甚至是同一个家庭里的角色。在写实的戏剧里，剧中人物的社会背景和种族背景比较详尽，以致于不大可能挑选不同种族的演员。如果是一出强调种族认同的戏，角色选派条件就会更明确。没有一个明智的导演会选择白种演员担纲出演《阳光下的葡萄干》（A Raisin in the Sun）。但是，《推销员之死》（Death of a Salesman）可以全部都用有色人种来演出吗？这出戏并未强调种族，而且它在很大程度上是一则美国寓言。在不远的未来，导演们必须更加注意，社会的改变与因此而产生的观众感受，会创造出更为宽广的角色选派可能性。