中国职业经理人的起航

长期以来，中国企业缺乏对职业经理人这一概念的认知，他们根本不知道职业经理人应该值多少钱，没有明确的价码。这很大程度上是因为中国企业存在的老板体制，而职业经理人更像是部门经理。

2004年2月，CCTV《经济半小时》对我进行了采访之后，“职业经理人”这一概念受到了国内空前的关注。也就是从那时候开始，各大媒体开始频繁使用“中国职业经理人”一词。也是从那时候开始，中国职业经理人的价值开始被公众所认可。过去大家很少提及职业经理人，更很少认可他的价值。对于职业经理人来说，我觉得认可和价值是非常重要的，而我加盟盛大以及后来的新华都，可以说是中国职业经理人历史性的时刻。

这是职业经理人在中国普及的新纪元，也是中国职业经理人起航的时刻。