罗艾嘉变哑巴了。
人力资源部10个员工,1个经理、1个人事专员、1个行政专员、2个司机、1个前台、2个保安、2个清洁工,要负责全公司180多人的薪酬福利、招聘培训、人员档案、后勤保障、文化建设、政府关系,还要向总部提交这样那样的报表。艾嘉说得没错,人手的确太少了!平时忙得脚不沾地,像员工档案这类说重要也重要说不重要也不重要的事儿,只能等到年底集中清理、归档了。昨天晚上,她和陈美忙到11点半,回到家已经十二点了,洗澡上床又被老公马以子缠着折腾了一阵,真正该睡觉时却没了睡意,一大早起床就哈欠连天、浑身酸软。
“你看昨天晚上央视的晚间新闻没有?经济形势越来越严峻了,专家预测说第四季度GDP可能破7。记者到各地调查,发现大量钢材滞销、煤炭堆成山、水泥跌成猪肉价、偌大的建材家电市场空荡荡的……要是翻过年还没有经济刺激政策出台,熬不下去的公司就得关门、裁员啰。”
罗艾嘉见陈青白没反应,转头敲了敲玻璃,喊道:“哎,老大,你在听我说话没?”
陈青白勉强睁了睁眼,不耐烦地说:“听着呢。”
“大环境这么差,我们公司也难有起色,今年的年终奖恐怕悬。”
“你还想年终奖?工作能不能保得住都难说。”陈青白闭着眼,脸露嘲笑。
“你说我们厂要裁员?”罗艾嘉一脸惊惶,站起身,不安地望向经理。
“大环境这么差,你是知晓的,谁能保证不裁员?”
罗艾嘉跳过来——不是走,也不是跑,像一只受惊的兔子。她摇了摇经理的手臂,娇滴滴地哀求:“老大,你给我透露下,是不是当真要裁员?”