王胖子跟他老婆非常恩爱，两人经常在小区里手挽手出双入对，邻居们都很羡慕。王胖子家里的窗户隔音效果不太好，每次他们一行房事的时候，声音总是传得很清楚，楼上楼下都听得到。有一天晚上，楼上的大刘实在受不了，就给王胖子打去电话：“胖子，你们还有完没完？你们声音能不能小点？”

王胖子懵懵懂懂地问：“大刘，声音很小啊。”大刘一下子就火了：“胖子，从天黑到现在，你看看都几点了，半夜三点了，全小区都听见了，你们能不那么高调么？小点声行不行？”王胖子赶紧道歉：“不好意思不好意思，大半夜的打扰你们休息了，回去我说她，先挂了吧，我在泰国出差，国际漫游。”  

经济学启示

“貌合神离”这个词用在很多家庭再合适不过了。我有一个朋友，两口子结婚十多年，相敬如宾，男的在外养小三，女的在外包二爷。有一天我忍不住问他：“你们两口子在外面乱来，回到家你们都聊什么呀？”我那朋友说：“嗨，大家都很累的，回家就休息啊。”当时我就石化了，原来家就是他们的旅店，回家睡觉还没有警察半夜敲门，安全。两个人领取了睡在一个屋檐下的合法执照，就跟两个陌生人用身份证登记住酒店一样，相安无事，大家心情舒畅。这跟现在很多合伙人开公司一样，合伙人之间谁都不服谁，为了赚钱，公司还得继续开下去，只是各做各的业务。

无论是家庭、企业还是一个国家，团结是成功的基石。我们经常听到一句话：没有优秀的个人，只有优秀的团队。这句话无疑是告诉每一位企业的管理者，一个成功的企业一定是一个成功的团队。现实总是残酷的，企业管理层的政治手段从未停下来过，甚至有人不断向外界甚至司法机关举报自己的同僚。当然，一个成功的企业家一定是一个管理高手，同僚们可以在高层会议上拍桌子，条件是对事不对人，不伤及同僚，公司给外界一定是精诚团结的积极一面。但也一定要提防虚假团结背后的管理漏洞，这些往往是致命的，可能你的商业机密、核心人才会在分崩离析的那一刻全部消失，一定要拒绝貌合神离的利益短视者。