一位言辞尖刻的同事曾说：“你这家伙真是容易厌倦，稳定不下来啊。”但是现在回想起来，我在选择公司、选择工作的时候，遵循了3个准则。我对自己的选择充满了自信。

第一个就是，比起“做什么”，“和谁一起做”更为重要。直到今日我都是按照“我想和这样的人一起工作”的想法来选择公司的。

大学期间，我通过了司法考试。即便这样，我也没有成为律师，因为我没有碰到一位可以让我把他视为榜样的律师。

考试合格后，我以走访律师事务所的形式，创造了与律师见面的机会。我见到了很多律师，但是却没有遇到一位律师促使我决定“要成为他这样的律师”。

最终我选择了波士顿咨询公司，并接受了为期两周的培训。在这次短期的培训中，我成功地掌握了工作技能，并且产生了强烈的“我想和这些人一起工作”，“我要像他们一样”的想法。

从与他们的交谈中，从他们的勤奋工作中，我看到了他们的睿智并感到钦佩。此外，他们充满朝气、快乐地工作，拥有高水准的专业意识，也让我向往。他们会主动帮助别人，努力教导对方，喜欢关照别人，非常愿意与他人分享自己的一切。我渴望当我30岁、40岁的时候也能变成他们那样。这些想法正是我选择进入这家公司的理由。

我从事保险工作的契机，也是源于与别人的一次相遇。

“我会支持你的，一起做保险工作吧！”

投资家谷家卫曾这样邀请我。那时候我还没有决定是否要接受。

“岩濑君如果有好点子就去做，如果没有，我这里正好有几个正趋于成熟的想法。”