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15 开会之前做功课(6)

99%的新人,没用心做好的50件事 作者:(日)岩濑大辅


能否给下一代留一些东西

大家年轻的时候,都曾思考过“为什么而活”这个问题。我曾思考过从这一问题衍生出来的另一个深刻问题,“做什么工作更有价值”。还是高中生的我,得出了“要做对他人有影响的工作”的答案。我希望自己能够在这个世界上留下一些生存过的证据,能够在这个社会上留下自己的足迹。

所谓证据,并不是只指那些被后世传唱的伟业。我认为重要的是,在我们临死前认为自己“努力地生活了”,“尽力了”,“这是美丽的一生”,没有留下遗憾,就足够了。我不想在临死前后悔地说:“如果当初可以勇敢一些,去做那件事就好了。”我只想无悔地生活。

正因为这样,“留下”这个词就变得非常关键。以教育工作者为例。大家都记得自己的小学、中学、高中的老师,我的老师也在我的心中留下了深刻的印象。我们一定受到过他们的影响。

我能够将自己的工作和生活方法、思考写成书,留给世界,也是件十分幸运的事。只要我的书还在,我的儿子和孙子就可以看到。

我会将自己的工作定期地写进博客里,或是将一年内完成的工作告诉家人,除此之外还以各种各样的形式留下自己生活过的证据。

在退休的时候,我会自费出版一本个人传记。我将留学期间每一天的生活写成的那本《哈佛大学MBA留学记》,请大家一定要收藏啊。当时留学之前,我就想这会是非常忙碌、学业异常繁重的两年,如果不将其记录下来,自己很快就会遗忘。

如果想将自己的一生经历讲给孩子们听,那种为实现改变而勇敢挑战的人生不是比一帆风顺的人生更好吗?

我们可以想一想下面这两位父亲的故事。

一位作为普通职员的父亲,总是一边抱怨公司和上司,一边心有不甘地工作。他既不想去挑战,也不想去冒险,只是按部就班地工作和升迁,最后做到中层经理位置退休了。(这并不是针对那些在实际生活中身居中层领导职位的人们,只是举个例子而已。)


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