正文

新管理团队(1)

乔纳森传 作者:(美)利恩德·卡尼


在公司决定继续推进P2计划后,乔纳森接受任命,负责P2的工业设计,法德尔负责工程设计,而之前负责Mac OS X系统的福斯特尔也被委以新的任务,负责将电脑的操作系统改造成全新的手机操作系统。

乔纳森的工业设计团队从未见过新的手机操作系统,但即便如此,他们也开始着手设计iPhone。他们最初用的工作模型是一个黑色屏幕,后来用的是一张标有神秘虚拟图标的界面图片。同样,软件工程师们也从未见过P2手机的硬件原型。“我至今还没弄明白那个闪电图标代表的是什么意思。”有位设计者后来指着一块仿造iOS界面的一个屏幕上的图标评论道。

乔纳森本人并不是在摸着石头过河,他一直与福斯特尔负责的新操作系统保持步调一致,跟踪对方的最新进展,还经常与乔布斯和其他高管们交流。乔纳森乐于给自己的团队提供反馈,给予指示。工业设计工作室内部的设计师理查德·豪沃斯被任命为P2的设计主管。

起先,在参与手机研发设计的人中,没有几个有信心自己真能开发这样一部手机。“不管在哪个方面,我们所从事的研发都是从零开始。”一位前高管说道。这意味着,他们在努力征服可能是苹果历史上最艰巨的一个项目,同时还要兼顾继续开发MacBook和iPod等产品。由于团队的核心成员放下手头的项目而被调去做其他的工作,某些产品不得不推迟设计开发,甚至被取消了研发计划。

如果该项目不能成功,其后果对苹果可能会是致命的。“如果宣告失败,我们将不仅仅面临无法全部推出这批产品的损失,还无法在同一时间用其他的产品弥补空缺。”福斯特尔解释道。

乔布斯指示高管,他们可以调用公司内部的任何员工来完成这个项目,但是绝不可以找公司以外的人来做。“这对我们来说确实是个挑战,”福斯特尔回忆道,“我当时的做法是,在公司里寻找一些真正的精英、一些表现得令人惊叹的工程师,然后把他们带到我的办公室,请他们坐下,再直言相告:‘以你目前的这个职位看,你已经是超级巨星,深受上司器重。如果待在原来的岗位,继续做你想做的事,你会在苹果获得惊人的成功。而我现在要提供给你的是另一个机会、又一个选择。我们要启动一个新的项目,一个非常保密的项目,我甚至都无法告诉你这个新项目到底是做什么的……’神奇的事情发生了,一些具有惊世才华的工程师接受了我抛给他们的挑战。我就是这样组建起整个iPhone团队的。”10

福斯特尔在苹果总部的一座大楼里征用了整整一层楼,并将那层楼封闭了起来。“我们在门上装了身份识别器。在一些实验室的门上,我记得还装上了摄像头,要想进门得用身份识别卡刷上4次。”他说。这层楼也因此得了个外号,叫“紫色宿舍”(Purple Dorm)。


上一章目录下一章

Copyright © 读书网 www.dushu.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP备15019699号 鄂公网安备 42010302001612号