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无领导小组讨论面试基础理论(12)

2014公务员面试高分突破系列教材:无领导小组讨论面试教程 作者:李永新


【问题】

从以上九条考察内容中选出五条你认为应该考察的内容,并和小组成员讨论,得出最终结论。

(三)两难式问题

两难式问题是指让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种,即我们常说的二选一,考核难度要低于多项选择类问题。这类问题主观性较大,没有完全正确和错误之分,主要考查考生的分析能力、语言表达能力以及说服力等。例如:

2012年国考中国科协无领导小组讨论面试真题

【背景材料】

有一个全国贫困县,把财政收入的40%(其他城市是10%)都用在教育方面,上幼儿园、小学、初中都是免费的,这一做法引起了广泛的热议,央视要进行采访。有人认为这种做法可取,体现了对教育的关注,有人认为这只是形象工程。

【问题】

对这个贫困县把财政收入的40%用在教育方面这种做法,你是赞成还是反对?提出三点原因。

(四)排序类问题

所谓排序类问题,是让考生对备选答案或对从备选答案中选出的几个有效选项,根据命题要求进行排序,并说明理由,最终由考生在规定的时间内讨论并达成一致意见。此类问题考查的测评要素比较多,涵盖组织协调能力、逻辑分析能力、沟通能力、人际影响力、应变能力、团队精神,以及相关的专业知识、社会知识和管理知识等,其中,分析问题实质、抓住问题本质方面是考查重点。所以,在中央国家机关及地方各级公务员的无领导小组讨论面试中,这类题目是最常见的考查类型。例如:

2013年2月28日中国保险监督管理委员会深圳监管局


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