企业家精神是创新精神，是冒险精神，更是坚守精神。真正的企业家应该站得更高，关心国家和民族的命运、社会的发展，敢于承担责任，具有职业精神，把经营企业作为自己的终生事业，而不是升官发财的跳板。

年轻时，我非常崇拜美国商界的传奇人物艾柯卡。艾柯卡曾受雇于福特公司，但被福特二世无故解雇，饱受屈辱，后来成为克莱斯勒的总裁，带领公司起死回生。艾柯卡有一本书，最早引进到中国时简体中文版的书名叫“反败为胜”，后来更名为“艾柯卡传”。当年，读到这本书中的一段话时，我深受感动： “我理解，在这个世界上没有不用付出代价就能得到的午餐。我理解家庭温暖对一个人的重要性。我认为，即使遇到天崩地裂也要勇往直前。”

在做企业的道路上，这段话一直激励着我前行。每当遇到困难和挫折，我总会想到艾柯卡身上的那种企业家精神——反败为胜、百折不挠、一往无前的英雄主义精神。企业家需要这种信念和精神，因为做企业不可能一片坦途、繁花似锦，企业家会经常站在悬崖峭壁边上。所以英特尔公司的前总裁安迪? 格罗夫说：“即使到今天我还是战战兢兢地经营，如履薄冰。”

除了艾柯卡之外，日本战后也涌现了一大批耀眼的企业明星，像松下幸之助、本田宗一郎、盛田昭夫、稻盛和夫等，他们身上也都有着浓郁的英雄主义精神。

改革开放以来，中国企业家群体快速崛起，涌现出很多企业领军人物。比如大家关注和熟知的柳传志、张瑞敏等，都可以被称为时代的英雄。在长期的实践过程中，中国的企业家们且行且思，不仅做出了一大批优秀的企业，而且积累了成功的管理经验。这些经验既是我们民族的，也是全人类的，对世界企业管理的实践有着积极的借鉴意义。

当前，中国已迈入了大企业时代，这个时代需要更多的优秀企业家和企业英雄。西方有艾柯卡、乔布斯，中国也应有自己的企业英雄和世界顶级企业家。有企业英雄，才有英雄的企业，有英雄的企业，才有英雄的国家。

我认为，企业英雄有很多共通之处，既要有英雄精神、英雄情结，还必须具备卓越的经营管理能力。