以年为单位的目标效果不彰

因为看不到“终极目标”，每年设立的目标都只是陷于眼前的利益，就会很容易弄错努力的方向。

对于从未思考长远计划的人来说，光想到要设立“一辈子的计划”说不定就头痛了。或许有人会说：“既然是第一次试验，就以一年或半年的目标开始吧。”但是所谓的“未来年表”，还是以五年、十年、二十年、三十年的时间跨度来考量才有意义。一般来说都是在年初时设立一整年的目标，但这都是学校教育导致的坏习惯。因为看不到“终极目标”，每年设立的目标都只是陷于眼前的利益，就会很容易弄错努力的方向。

若能以十年、二十年的“终极目标”为考量，今年的目标就会更加明确，也就会有更饱满的热情和更大的勇气面对今年该做的事情。

我的“十五年未来年表”是集中在几天之内一口气完成的。事业上的“五十五年计划”也是利用中元节等假期一口气规划完毕的。

“总之先完成一年计划，之后再视情况而定”的态度，是永远也没有办法到达最终目标的。所以，你应该先完成“想做的事清单”“梦想?人生金字塔”及“未来年表”。这些表单会让该做的事情更清晰。我认为“没有目标与想法就没有行动”。当目标已定时，就可以进入下一个步骤了。

从下一章起，我要开始介绍利用记事本实现梦想的各种“行动”。