《中国好声音》第二季要想超越第一季，的确很难，因为第一季实在太好。我和第二季的制作人员闲聊，他们甚至“抱怨”说：“，真后悔去年做得那么好，早知道这样，把效果降个30％，我们今年就好过多了！”所以，又有人说：太成功了往往就没有了未来。这样的情况，你一定也非常熟悉吧？

当然，话可以这么说，但事一定不能这么做。文化产品的一个可怕之处是无法在销售前做出准确的市场评估，降低30％的效果，也许《中国好声音》就会沦为一档平庸的选秀节目，就不会有今天的“幸福的烦恼”了。

说到第二季的制作，我们必须把第一季的成就完全抛诸脑后。所有《中国好声音》的同人都有这样的信念：不留恋过去，只超越自己。于我也一样，第一季我“野蛮生长”得很欢快，这一季要怎么办？

在第二季的《中国好声音》里，还有很多亟须突破之处，有些甚至是瓶颈。其一，在全国各地，有更多的学员希望自己被发掘出来，我们如何给他们创造机会。其二，这一季还是会有很多广告，用什么方式去处理，到现在都是一个让我头疼的问题。快是不能再快了，我的舌头天天锻炼也就那么三两肉（听上去怪怪的）。慢？不能慢，慢了肯定被人骂：做作！不要脸！想钱想疯了！此刻的我，正在抓耳挠腮，满脸愁云，从没想过口中之肉会成为我最大的负担。其三，我在思考，如何运用去年的经验并积极创新，在第二阶段的对战赛和最后总决赛的部分，在能力所及的范围内，在自己和导师之间寻找平衡，制造合理气氛，为节目服务。如何让大家认为，华少除了嘴快，还是一个有些风格的主持人？

而《中国好声音》对主持人的要求非常特别：润物细无声！这有点儿像足球比赛的裁判，好的裁判应该让大家在观赏中感觉不到他的存在，但他又是不可或缺的。在节目中，我做的很多事未必会被观众看见，但它一定是有意义的。在第一季节目中，我们跟荷兰的执行制片人有过很多次沟通，他不止一次地告诉我，这个节目的主持人是温暖的（这是指了解舞台上和舞台下的一切），你是这个节目的主人，但你这个主人未必一定要站在台上迎接客人。

在第一季结束之后，我们举办了一个庆功宴，我和几位导师都参加了。大家都特别自豪，觉得节目和选手都很出色。席间，刘欢老师和我举杯，有那么一句话让我印象深刻，“一开始，我们听说是你主持的时候，有点儿担心”。

担心的原因是，他们不希望在这样的节目里，主持人影响导师，或者通过影响观众的方法去影响导师。主持人在现场一起哄，带动观众给某个选手一呐喊，导师的意见就很有可能被大众的意见绑架，这样很可能给导师造成压力，削弱导师的专业判断力。所以，他们很庆幸我没有变成那样的主持人，这是我们在第一季积累的非常宝贵的经验。在这里要特别感谢刘欢老师，因为您的表扬，那一晚我干掉了一大瓶红酒，还有半瓶黄酒。大家都说：刘欢都表扬你了，喝！

喝，我心甘情愿。酒在嘴里，泪在眼里，那满满的，都是被人理解的热泪啊——男人就是老的好！

虽然在第一季中的表现还过得去，但我一想到第二季，心里就总是战战兢兢，甚至有一种等待审判的感觉，可这些，是《中国好声音》和我本人都绕不开的“必修课”。