第二天，穿着新衣服上班的周格格就遇到喜事儿了，销售部安排她陪一位退休领导的太太去丽江旅游。

之所以砸中周格格也不是没有原因的。首先，此时正是大小客户做资金预算的紧要关头，抓住了年头，就等于抓住了一大半的销售任务，这时候谁愿意放下嘴边的肥肉去管什么领导太太，最重要是这个领导还是退了休的，所以只能让实习生去。

其次，这位领导太太是众所周知的难伺候，在领导没退休的时候，任何与她打过交道的同事无一不是怨声载道叫苦连天，如今领导退休了，大家自然像避瘟神一样躲得远远的。但是领导刚刚退休，立刻翻脸不认人显然有些不妥，没有大公司的做派，幸好公司新进了一批实习生，这个看似肥差的苦差事总算是可以在不浪费部门人力资源的同时找到人手来负责了。

此时此刻，陈建暗暗佩服老板每年都招聘大批实习生的决策之科学之英明之神武了。此举不仅可以为公司注入新鲜血液，更关键的是，许许多多正式员工不愿意做不屑于做没时间做没精力做的工作，终于，有人做了。

究竟交给哪个实习生呢？在迎新宴席中一“吐”成名的周格格进入了陈建的视线，他第一个想到的就是她。所以，想在众多实习生中被领导注意，要么特别优秀，要么特别差劲，要么有过人之处，要么有惊人之举。

不管这个免费旅游的馅饼是不是好吃，总之，砸中周格格了。她激动地问陈建：“我们跟哪家旅行社去啊？”

陈建像看外星人一样看着周格格，心说现在来实习的小孩怎么这么不懂事，做事嘛不会做，说话也不会说，他没好气地回答：“你问我？这事不是交给你了吗？是你陪她去旅游，不是我陪她！”

周格格被冲得一鼻子灰，可是又实在不知道这个任务该从何处下手：让我陪人去旅游，陪谁？怎么去？去几天？花多少钱……她涨红了脸，小心翼翼换了个方式问：“陈总，那么我现在该做些什么呢？”

陈建稍稍满意了些，觉得这个小孩还是可以塑造的，毕竟刚踏入社会嘛，年轻嘛，他也缓和了语气说：“你陪她去玩个把星期吧，不要超过两万块钱，不要订旅行社了，人家喜欢自由行，钱先问公司借，回来用发票报销，具体怎么操作你问黄晓峰吧……黄晓峰，听见没，一会教教人家，啊？”

黄晓峰响亮地答应：“好咧！”