最初是因为他们两人参与的项目频频输给日昇，引起了杨国锋的警觉，后来发现他们进入唯信后和日昇有许多短信、电话来往，并且曾经私下复印过公司的项目报价、产品计划还有人事资料等各类信息。开始那两人还耍赖不认，后来杨国锋冷笑着说：“你们认为自己强留在唯信还有好果子吃吗？”他们才灰溜溜地办理了离职手续。

为了避免走漏风声，他们离职的真实原因知情者很少，除了当事人，知道真相的就只有杨国锋和苏恺，连人力资源部都被屏蔽了。所以当苏恺把刘建军的话说给杨国锋听时，两人都感觉到了一股寒意。

当事人不可能自揭丑事，他和杨国锋又都守口如瓶，那事情就只能是从日昇那边传出去的。而且日昇显然误导了刘建军，让他以为杨国锋和苏恺对属下刻薄寡恩。其实日昇的诋毁并不令他们意外，让他们警醒的是——刘建军怎么会相信日昇的说法？他是什么时候被日昇的人引导的？

“刘建军既然能对你说出那些话，表明他还是把你当自己人的。你赶紧弄清楚他现在到底和日昇接触到什么程度了？广通项目马上就重新开标了，虽然国通集团还没完全解除对日昇下的禁售令，但我估计他们私底下肯定进行了不少运作，绝不会这么容易就善罢甘休的。”

“我马上去了解一下情况。另外，我听刘建军的口气，广通的老总徐明刚可能要走。”

广通公司是国通集团下属第二大子公司，主要涉及华南区的业务。广通的老总徐明刚两年前刚上任时，正遇上广通的业务停滞不前，效益大幅下降。那会儿广通全网都是日昇的设备，唯信毫无立足之地，于是杨国锋看准时机亲自出马，带领苏恺等人给广通设计了一套既实用又省钱的网络解决方案，帮助徐明刚迅速改善了广通当年的困窘局面，深得徐明刚赏识。所以他在位这两年，给了唯信不少的支持和帮助，让唯信在广通逐渐站稳了脚跟。

现在这个节骨眼儿上徐明刚要走，确实很不利于唯信。但这种事情就像天要下雨、娘要嫁人，他们再有能耐也管不了客户的升迁调动。杨国锋叹了口气：“我也听说了。上次听徐总含糊地提了一句，不知道是调去国通集团还是其他分公司，好像还没最后确定。他不愿意多说，我也不好多问。正好你侧面打听一下，如果他真要变化，我们得早做准备。”

苏恺沉思了半晌，才开口道：“我觉得徐总的这次调动，也可能是我们的一个转机。”

“嗯？”杨国锋挑了挑眉，神色一振，“怎么说？”

“不管徐总是要升职还是平调，如果他能有一份亮眼的业绩，对他以后的前途发展无疑是最好的砝码。今年，国通集团最看重的业绩就是子公司的开拓创新和效率的提升。”

“而这两点，我们TS800的自动特性都能做到，所以我们有很大机会说服他采用我们的方案。”杨国锋立刻明白了苏恺的意思，满意地笑起来，“如果徐总这次用我们唯信的产品做出这份业绩，也恰好证明了他之前对我们的支持都是有道理的，这样以后不管他是去国通集团还是其他子公司，都可以理所当然地继续支持我们。这简直是一举数得！”

苏恺的神色却不轻松，带着一些郑重和谨慎：“但这一切的前提，是我们的新特性真能做出来，而且绝对不能出问题。”

做过产品开发和销售的人都知道，新产品、新特性的推出是一定会有风险的，因为很多问题都很难在实验室的调测中发现，常常要在实际网络中使用才能暴露出来。这次给广通开发的新特性必须要万无一失，那就只有一个办法——在提供给广通之前，先把新产品放在别的网络中试用一下。

这个试用网络必须和广通项目的网络情况相仿，还不能是很重要的网络，也最好不涉及重量级的客户。杨国锋和苏恺花了一个通宵的时间，把现在TS800正在交付的项目全部审视了一遍，最后决定把试用点放在一个东莞的小项目上面。