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第四章 出击(6)

同学会 作者:孙健


林子阳出院后没几天,岳笑川就遇到了一件烦心事。

岳笑川是外科的副主任,科里的副主任有两个,另一个叫李昆。老主任年龄大了,他老早就提出从主任位上退下来回家颐养天年。可院长就是不同意,院长姓任,任院长不同意的原因是老主任退下来后,对其他人不放心。外科不同于别的科室,毕竟给病人开刀动手术不是闹着玩的事儿。

直到有一次,老主任在给病人做一个难度很高的手术时,由于手术时间太长压力过大他忽然得了脑中风。危急时刻岳笑川挺身而出接下了老主任的手术刀,万幸的是岳笑川顺利完成了手术任务,老主任也因抢救及时转危为安。不过,这件事过后任院长就答应了老主任退下来的请求。

这样一来,谁来出任外科主任成了市人民医院的焦点问题。

李昆的优势是参加工作早,资历深,为人圆滑有人缘,人际关系处理得比较好。不过,他的医术较差,只能做得了几个普通的手术,略微有些难度的手术就望而却步了。几年前,他主动请樱做了个难度不算大的手术,就弄出了一个医疗事故,幸好补救及时病人才无大碍。即便这样,医院还是赔付了一些钱才算了事。

岳笑川呢,年轻,业务过硬。除了老主任论医术科里没人能比得上他,因此,知内情的人都托关系点名让岳笑川主刀做手术。

几年前,北京的一位专家来医院走穴,当时就是岳笑川给他打下手的。结果,得到了北京专家的大加赞赏,并且还试探性问岳笑川想不想到北京或是省城的医院去发展,还拍着胸脯说愿意做他的引荐人。当时任院长也在场,岳笑川没有马上表态。这件事过后,有一家省城的医院听说情况后,马上向岳笑川抛了绣球。

任院长连夜主持召开了院长办公会,商定为留住岳笑川破格提拔他为外科副主任。除此之外,任院长还找到小秦,让她帮着劝说岳笑川留下来。别看岳笑川在外面什么事都是一副天不怕地不怕的样子,可是回到家他对小秦的话却是言听计从,他是个十足的“气管炎”。妻子的劝说和副科长的诱惑,终于把岳笑川留了下来。

岳笑川最大的缺点就是有些孤傲。大概是他医术高超的原因,整天都是一副目中无人的样子。为此岳笑川平时难免会得罪一些人。这似乎也是一个规律,即便是在其他领域,凡是身怀绝技的人,大都或多或少地有些高傲。

让谁来接任外科主任的问题,在医院的领导干部会议上发生了意见分歧。一种意见是支持李昆,另一种意见支持岳笑川。大家在会上争执不下,任院长一时也没了主意,其实,他是倾向于岳笑川的,他的观点是主任的业务首先要服众,可是,其他方面又对岳笑川放心不下。最终大家统一了意见,在外科所有医务人员中搞了一个民意调查,看他们是怎么想的,然后再决定外科主任的人选。

民意测验完成后,结果出人意料,竟然出现了一边倒的现象,李昆的支持率居然到百分之八十以上。岳笑川终于败下阵来,他输得很惨。接下来的日子,岳笑川高傲的头终于耷拉下来,他和小秦说:“这里我呆不下去了,要不去别的医院吧,实在不行到下面的县区医院也可以。”小秦坚决不同意。岳笑川虽是留了下来,可他的工作积极性受到了很大的打击,情绪也极其低落。

几天后,院长办公会上,任院长提到了岳笑川可能跳槽的问题,如果真是这样外科的实力将会受到巨大影响。这时一个副院长提议道:“为了安抚岳笑川,我们可以平衡一下!”任院长忙问:“怎么平衡?”副院长说:“提拔小秦为护士长嘛,小秦协调能力强,业务又过硬,群众威信也高,我看能行!”


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