每一个昨天，都是陌生的经验

拼尽全力地跑过去，虽然满身泥泞，却也无比精彩。

曾记得看过一场电影，老医生在监狱里奄奄一息，外面的病人传来信息，需要他诊治。

老医生闭着双眼，沉默良久，回答，每一个病人状态不同，即使你描述得如此详细，恕我无能，依然无法诊断。

“可是，你有60多年的行医经验，只有你才能救他。”

“60多年的行医经验算什么，在每一个新的病人面前，这经验都得清零。”

“可是你明明靠经验就能救人。”

“但这个人只靠经验救不了，我至少看他一眼，才有救他的信念啊！”

在最关键的时刻，监狱长终于动容，决定送老医生前往病号身边，让他亲自诊断，无奈，老医生死在了前往的路上，最终也未能救那病人，病人也在疼痛中死去。

电影结束时，他那句“在每一个新的病人面前，经验都得清零”，让我感触颇深。这是一个尊重经验的时代，很多时候，经验已成为衡量一个人能力的标准——我们看简历时，喜欢看他们的年龄，他们从事工作的年份，他们在工作中做的事情，面试时，他们也会机械地把简历上的东西描述一遍，或夸张自己的能力，或不善言谈。

所以，我们总会看见很多迷茫而年轻的脸孔，应聘失败时，最喜欢说的一句话是，我没有经验。也曾听到很多人尝试后的叹息声，不如意时，他们会找借口说，就当积累经验。

但我们往往忽视了一点，凡是昨日的，都已是陌生的经验，过去的真的已成为过去，每一天都是新的，经验并没有传说中那么可贵。在我看来，经验更像是昨日的教训，教训会在我们身上留下疤痕，但疤痕可以大小不一，却不一定会避免我们以后受伤。

也记得我做配饰设计师时，我的主管不同于其他人，他招聘时，不喜欢看这个人有没有经验，却喜欢拿出一张图纸，让来应聘设计师的人说说自己的感受。

遗憾的是，大多数设计师介绍自己时侃侃而谈，每一句话都精致到像背诵的篇章，但谈到自己对一件艺术品或一间房屋的感受，他们却吞吞吐吐，说不出特别的感觉，大有一种“这个我没有准备”的意味。

我曾问主管，直接找一个有经验的人，他们可以直接为我们所用，不是更好吗？

主管却说，不是你想的这样，设计师需要天马行空，需要新的创意，更重要的，他需要有自己独特的见解，他的审美和观点与我们的不谋而合，这才是我们要找的那个人。我们不需要设计师对空间机械的理解，也不需要千篇一律的模板。